Consultant en Recrutement F/H

Les missions du poste

En tant que consultant en recrutement, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre portefeuille de clients. Vous serez chargé(e) de recruter des profils experts, de fidéliser nos clients et de contribuer à la croissance de notre activité.

Volet commercial :

• Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des profils adaptés.
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
• Négocier les conditions commerciales avec les clients et les prospects.
• Assurer un suivi de qualité et entretenir des relations durables avec les partenaires.

Volet recrutement :

• Rechercher et sélectionner des profils qualifiés via les sites d'emploi, les réseaux sociaux et d'autres canaux.
• Conduire des entretiens pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Suivre les candidats tout au long de leur mission et s'assurer de leur satisfaction.
• Organiser et coordonner les procédures administratives (contrats, conventions, etc.).

Avantages :

• Rémunération attrayante avec primes sur objectifs.
• Une formation continue pour améliorer vos compétences.
• Une équipe dynamique et collaborative.

• Minimum 3 ans d'expérience dans le recrutement ou le développement commercial, idéalement dans un environnement B2B.
• Licence en développement commercial ou équivalent.
• Anglais B2 (TOEIC 750).
• D'autres langues sont un atout
• Maîtrise du logiciel Office (Word, Excel).
• Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Depuis 1978, nous sommes spécialisée dans l'assistance technique et dans le recrutement.

Nous apportons à nos clients des compétences clés de la conception à la production.