Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance,l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un intervenant pour son Espace de Rencontre à l' ATELIER DES FAMILLES DE PARIS, à Paris 15ème.
L'Espace de Rencontre est un lieu neutre et transitoire qui permet « d'accompagner l'exercice du droit de visite de toute personne titulaire de ce droit à l'égard d'un enfant, lorsque l'exercice de ce droit est interrompu, difficile, voire conflictuel . Il permet à l'enfant de maintenir des relations avec son ou ses parents ou toute autre personne titulaire du droit aux relations personnelles en toute sécurité.
L'intervenant en Espace de rencontre accompagne les enfants et les familles dans la restauration du lien et de la relation dans un cadre sécurisé. Au sein d'un collectif d'intervenants, il contribue à favoriser le maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact entre l'enfant et le parent chez qui il ne réside pas habituellement, en vue d'instaurer une organisation autonome de leurs relations.
Nous cherchons un professionnel intéressé dans la dynamique de developpement, en effet, ce poste ouvrira également sur des possibilités d'intervention pour des ateliers parents/enfants et des visites médiatisées dans le cadre de la protection de l'enfance.
Attendus du poste :
Avoir une lecture globale familiale, environnementale, ainsi que sur les interactions familiales.
Evaluer la qualité du lien entre l'enfant et le(s) parent(s)
Repérer les conflits éventuels qui peuvent entraver la reprise du lien.
Participer à la vie institutionnelle du territoire et du service par la présence aux réunions et par les liens de partenariat
Participer aux rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité
Réaliser des entretiens d'accueil, des entretiens de bilan avec chacune des parties
Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites
Collaborer avec le coordinateur et chef de service sur le suivi des familles et en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis.
Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques
Ecrits professionnels au magistrat et parents, rédiger des informations préoccupantes
Participer au développement de l'établissement et du service
Profil recherché
- Travailleur social ( ES, EJE,ASS,MF..) ou Psychologue ou thérapeute familiale - Diplôme exigé
- 2 à 3 ans d'expérience en protection de l'enfance et/ou soutien à la parentalité
- Connaissances appréciées : addiction, trouble de l'attachement, juridiction parents séparés
- Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration.
- Adaptabilité et aisance relationnelle.
- Disposition au travail en équipe pluridisciplinaire
Caractéristiques du poste :
- CDI temps partiel
- Mercredi 10h 20h / Vendredi 13h 20h et 1 week-end sur 2 10h 19h
- Majoration Dimanche
- Lieu de travail : Paris 15
- Salaire brut mensuel : selon expérience
- Prise de poste souhaitée : dès que possible
- Droit du Travail pas de convention
- Formation collective interne
- Mobilité interne et évolution au sein du groupement possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.