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Notre raison d'être est d’accompagner nos clients tout au long du cycle de vie d'un Produit, selon deux approches :
- Un accompagnement de leurs transformations data avec une vision Produit (Datalake, Datahub, Datawarehouse, IA, Machine Learning)
- Par l’utilisation de la data comme levier stratégique pour le choix de leurs produits innovants.
En tant que Product Owner Data, vous êtes amené(e) à :
- Animer des ateliers d’idéation et de cadrage
- Collecter et prioriser les besoins auprès des différents acteurs,
- Identifier les innovations à intégrer, prévoir et anticiper les évolutions technologiques, être force de proposition sur les nouveaux produits,
- Concevoir les fonctionnalités et les process liés et définir les user stories adaptées
- Prioriser et piloter le produit, la gestion du backlog produit et des sprints,
- Collaborer avec les équipes Data/ Tech (Architectes, Data Engineer, Data Scientist ,Sécurité…)- Assurer la conformité des livrables avec le besoin initial (phases et procédures de test),
- Garantir le déploiement des produits
Dans le cadre de vos missions et du développement de la communauté, vous prenez part :
- A la veille technologique, préparation de communications (articles et podcasts)
- A l’acculturation des équipes sur les sujets des nouvelles technologies et méthodologies (Big Data, RPA, Intelligence artificielle, démarche produit, 5G, etc.)
- Au développement de nouvelles offres et opportunités commerciales
#métier #tech&sécurité
Diplômé(e) d’une Grande école d’ingénieur ou d’informatique, spécialisé(e) en IA ou Big Data, vous avez entre 5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner dans la mise en œuvre et l’accompagnement de projets Data, dans le secteur du Conseil ou dans le cadre de projet de transformation de grande ampleur en interne.
Dans ce cadre, vous avez développé :
· Une culture data : vous savez simplifier et vulgariser au maximum les produits data pour éprouver la valeur métier de chaque use case.
· Une connaissance de l’approche produit au service du design des produits data
- Une forte appétence pour les nouveaux usages digitaux (bots, réseaux sociaux, design) et les nouvelles technologies
- Une bonne connaissance des pratiques agiles (méthodologie Scrum & Kanban entre autres).
- Des connaissances solides sur les méthodes de création de produits numériques tels que le Design Thinking et le Lean
- Vos capacités à d’identifier, prioriser les besoins utilisateurs et projet, communiquer des idées et être force de proposition.
Processus de recrutement
onepoint a mis en place un processus de recrutement atypique : il est établi sur-mesure en fonction de vos compétences, vos expériences et votre séniorité.
Selon votre expérience, onepoint vous demandera de démontrer concrètement vos savoir-faire au cours des entretiens qu’il soit méthodologique, métier ou tech.
onepoint est une entreprise handi-accueillante, à ce titre les personnes en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.