Chef.fe de projets Performance Energie et Carbone Bâtiment

Les missions du poste

Contexte :

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues... Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie... Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la défense de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.

ARP Astrance est sensible à l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant au bien-être des salariés. C’est ainsi que la Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité.

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :

• Astrance – Stratégies Durables & Transition
• Programmation & AMO projets
• Gondwana – Biodiversité & Paysage
• Workplace Design & Expériences

Le pôle Astrance – Stratégies Durables & Transition accompagne les acteurs de l’immobilier et de l’aménagement et les utilisateurs dans la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux, au niveau de leur entreprise, sur des actifs existants, en rénovation et en construction. Dans ce cadre ARP Astrance réalise notamment des missions en :

Stratégies durables : Stratégie de transition énergie, carbone et économie circulaire ; Finance Durable et Taxonomie Européenne ; Résilience et Adaptation ; RSE, Inclusion, et Impact positif ; Formations

Conduite de projets durables : AMO Projets immobiliers et urbains (de la programmation à l’exploitation) ; Due Diligence (acquisition et cession) ; Certifications Environnementales ; Gestion de contrats et politique d’entretien maintenance

Ingénierie de la performance : Simulations thermiques et énergétiques ; Étude d’ensoleillement, Audit Energétique et Décret Tertiaire ; Bilan Carbone et ACV (Analyse de Cycle de Vie) ; Diagnostic ressources et PEMD (Produits, Équipements, Matériaux et Déchets), simulation de confort (FLJ, AFL, CFD ...)

Santé et bien-être : Définition des stratégies et conseil pour soutenir la santé publique et le confort dans le bâti de la programmation à l’exploitation ; `Mesures et audits de performance en qualité environnementale in-situ ; Certifications qualité de vie (WELL, OsmoZ, Ecrains...)

Au sein de ce pôle, l’activité Ingénierie de la Performance regroupe nos spécialités en matière de calculs et d’études techniques nécessaires à la définition des performances énergétiques et environnementales des opérations immobilières, à l’échelle du bâtiment et de quartiers.

Dans le cadre de constructions, de restructurations lourdes, et d’opérations d’aménagement, les missions menées par l’équipe sont en réponse à la mise en œuvre de stratégies de neutralité carbone, bâtiment passif, confort, production d’énergies renouvelables, autoconsommation commissionnement, etc.

Poste :

Mission principale :

Vous piloterez ou réaliserez des projets en autonomie pour :

L’amélioration des performances énergie, carbone, confort des bâtiments en exploitation.

La conception des bâtiments neufs ou rénovés.

La réalisation de ces missions sera en lien avec les objectifs règlementaires ou volontaires des porteurs de projets visant notamment l’adéquation des projets et patrimoine aux objectifs du décret tertiaire, CREEM, RE2020, taxinomie et CSRD ...

Les études pourront être réalisés dans le cadre de la recherche d’obtention des labels et certifications type BBC, BBCA, BREEEAM, HQE, LEED Osmoz, WELL ...

Activités principales :

Suivi de projets :

• Définition de la stratégie énergétique et bas carbone, et suivi de l’atteinte des objectifs
• Suivi du planning des opérations et des études associées
• Prise en charge du volet conception énergétique, confort, et carbone de projets de construction et de rénovation ou exploitation
• Participation aux réunions de travail avec l’équipe de MOE
• Participation aux réunions de présentation du projet auprès de la MOA et MOE
• Suivi des labels énergétiques et bas carbone
• Réalisation des études
• Rédaction ou validation des rendus clients
• En charge du suivi, de la gestion, et du reporting relatif aux missions confiées

Réalisation et supervision d’études techniques :

• RE et RT, STD, SED
• FLJ, ALJ
• ACV
• Aéraulique
• Commissioning et rétro-commissioning

Participation au Développement, en relation avec le Responsable d’activité :

• Elaboration de propositions commerciales
• Participation à la veille technique et réglementaire
• Participation au développement des méthodes et outils nécessaires à l’activité

Poste par nature évolutif

Conditions de travail :

• 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT
• Lieux d’activité : siège situé au 9 avenue Percier 75008 Paris et chez les clients
• Jusqu’à 3 jours de télétravail possible après la période d’essai.

Compétences et formations requises :

• De formation école d’ingénieur ou université Bac+5, spécialisé en thermique du bâtiment et en équipements techniques
• 3 à 5 ans d’expérience
• Excellentes capacités de synthèse et de restitution de problématiques complexes auprès d’un public non sachant
• Maitrise d’outils de RE et RT, SED, CFD, calculs d’éclairage et d’autonomie en lumière du jour, ACV, etc
• Expérience avérée en matière de commissionning.
• Les qualifications CBCP, et CMVP sont un plus.
• Connaissance des systèmes et référentiels en matière de performance énergétique : E+C-, BBCA, BEPOS, ISO 50001 ...
• Organisé et rigoureux
• Curieux et ayant une forte appétence pour les sujets d’innovation
• Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Type de contrat : CDI