Postée il y a 3 jours
95% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Le poste proposé est rattaché à l’équipe PACS,en charge de la communication corporate interne et externe, des affaires publiques et de la stratégie de développement durable de l’entreprise.
Pleinement intégré à cette équipe, tu prendras part à ses projets et missions en affaires publiques, tout en collaborant pleinement avec tes pairs de la communication et de la RSE :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’affaires publiques aux côtés du Directeur Associé- Analyse de la situation au regard des objectifs stratégiques de l’entreprise
- Identification des parties prenantes, de leurs intérêts, stratégies et alliés
- Monitoring de la vie économique, politique et parlementaire afin d’en saisir risques et opportunités
- Mise en œuvre de la stratégie- Organisation des RDV et participation
- Organisation de visites d’usines
- Rédaction de courriers, argumentaires, notes de position…
- Ajustement de la stratégie aux derniers développements
- Veille législative et réglementaire
- Mesure du résultat
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Tu prépares un Master 2 en affaires publiques,
- Tu as au minimum une première expérience en affaires publiques (au parlement, dans une entreprise, en agence...)
- Ta polyvalence et ta rigueur te permettent de gérer en toute autonomie certaines activités essentielles aux affaires publiques.
- Tu connais bien les institutions françaises et leur fonctionnement et tu as une solide culture générale.
- Tu fais preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et orales
- Tu as un très bon niveau d’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral
Localisation : Issy-les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
AVANTAGES
Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- Téléphone professionnel
- Prime d’intéressement et participation
- Accès au CSE
- Mutuelle d’entreprise
- RTT/Congés payés
- Remboursement à 75% du titre de transport
CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
- Découvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du client
- Travailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !
Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)