EQUANOM
Postée il y a 24 jours
Intégrer EQUANOM, c'est être au cœur du succès de projets d'envergure. Engagés nationalement dans la transformation des infrastructures, des industries et des enjeux énergétiques, nous sommes guidés par des valeurs de transparence, d'écoute et de technicité. Que nos projets touchent le nucléaire, le pétrole et le gaz, les infrastructures ou les nouvelles technologies, ils contribuent à bâtir le monde de demain. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et varié, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence.
EQUANOM - Osez l'Excellence, Façonnez l'Avenir.
EQUANOM : Embarquez pour l'aventure en tant que chargé(e) de recrutement !
Bienvenue chez EQUANOM, un acteur majeur de la consultance en ingénierie, spécialisé dans l'industrie lourde comprenant les secteurs de l'oil&gas, de la métallurgie et du nucléaire. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage, passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe basée à Paris et contribuer à cette belle aventure !
Description du projet
Vous serez rattaché au bureau de Paris et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'activité Ile-de-France. Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des recrutements : Identifier les talents, rédiger et diffuser les annonces d'emploi, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens et accompagner les managers dans la décision finale.
- Développement de notre marque employeur : Participer activement aux événements de recrutement et de networking, et représenter EQUANOM avec enthousiasme et professionnalisme.
- Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour rendre notre processus de recrutement toujours plus efficace et inclusif.
- Onboarding : Accompagner les nouveaux collaborateurs pour assurer leur intégration réussie au sein de l'équipe.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des candidats et de nos partenaires sur les recrutements, et garant de l'image d'EQUANOM auprès de nos futurs collaborateurs.
- Fonction : Stagiaire
- Niveau d'études : Bac + 5 - Stage de fin d'études.
- Durée : 6 mois (avec possibilité d'embauche en CDI à la fin du stage).
- Soft skills : organisé.e, rigoureux.se, sens du relationnel, gestion des priorités.
- Langues : Français obligatoire. La maitrise de l'anglais est un plus.
- Démarrage : ASAP
- Rémunération : à définir.
Notre process se déroule en général sur deux semaines :
- Un premier appel téléphonique rapide avec nos chargés de recrutement pour faire connaissance. Vous pourrez poser toutes vos questions et nous chercherons à comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles.
- Un entretien (idéalement en physique) avec le Business Manager pour aborder plus en détail le poste, les missions, l'environnement de travail, ainsi que les évolutions.
Vous êtes dynamique, polyvalent.e et rigoureux.se ? Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement à impact et d'apprendre de nouvelles choses ? Vous aimez les challenges ? Alors rejoignez-nous !
- Fonction : Stagiaire
- Niveau d'études : Bac + 5 - Stage de fin d'études.
- Durée : 6 mois (avec possibilité d'embauche en CDI à la fin du stage).
- Soft skills : organisé.e, rigoureux.se, sens du relationnel, gestion des priorités.
- Langues : Français obligatoire. La maitrise de l'anglais est un plus.
- Démarrage : ASAP
- Rémunération : à définir.