AXA France
Postée il y a 24 heures
Votre rôle et vos missions
Vous êtes passionné(e) de Python et de data et êtes disponible pour une aventure de 12 mois ?
Cette annonce devrait « algorithmiquement » retenir votre attention !
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Nous recherchons un ou une Data Analyst (F/H) dans le cadre d'un CDD de 12 mois motivé(e) pour contribuer à un projet stratégique en assurances de personnes.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Vous serez rattaché(e) à l'équipe de Colombe, constituée de 6 collaborateurs : actuaires, conseillers d’études actuarielles, data analystes.
Votre équipe est dédiée à l’accompagnement de projets innovants en études actuarielles dans un objectif de pilotage technique pour la Direction Santé Prévoyance Collectives, une entité leader de l’assurance de personnes et de la protection sociale.
Au sein d’AXA Santé & Collectives, la Direction Santé Prévoyance Collectives regroupe l'ensemble des activités relatives aux produits d'assurance en santé et en prévoyance commercialisés auprès des entreprises et de leurs salariés.
Vous dépendrez de la direction Pilotage Technique qui a en charge la mesure de la qualité et de la rentabilité du portefeuille au sein de la Direction Santé Prévoyance Collectives.
Vous interviendrez sur des projets de transformation et de simplification dans le cadre de la refonte du SI d’AXA Santé et Collectives.
VOTRE MISSION
En tant que Data Analyst, vous travaillerez sur notre outil de souscription et de tarification. Vous réaliserez des études sur notre portefeuille et participerez à la construction et à l’analyse du chiffre d’affaires.
Grâce aux techniques, technologies Big Data (environnement cloud Microsoft Azure) et à la data science, vous aiderez l’équipe à :
- Elaborer des solutions Business Intelligence permettant de collecter, d’analyser et de valoriser les données ;
- Effectuer des analyses exploratoires approfondies des données pour les qualifier et identifier des tendances ou des phénomènes intéressants ;
- Développer des outils de reporting et de visualisation pour nos clients ;
- Expliquer et valoriser vos travaux au sein de la direction ;
- Renforcer les différents travaux Data menés.
Ces missions seront réalisées avec un rôle d'accompagnement et d'animation des projets, mais aussi de facilitateur dans la compréhension et le partage des informations autour des projets et processus métier.
Prêt à nous rejoindre et contribuer à ces défis ?
Key Word : Data Analyst – Python – DataBricks - PowerBI – VBA – Actuariat – Protection sociale – Innovation – Transformation
Votre profil
VOTRE PROFIL
Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons un ou une Data Analyst, disposant d'une formation en Data/Data Science, Mathématiques, Actuariat et d’une expérience professionnelle d'au moins deux ans en Data et/ou Python, vous ayant permis de mettre en pratique concrètement vos acquis théoriques.
Vous maîtrisez la programmation Python,PowerBI,Databricks et Pyspark et la science des données , dans un environnement cloud Microsoft Azure.
Vous faites preuve de curiosité, d'une capacité à travailler en équipe et de compétences en communication avec différents interlocuteurs.
Votre appétence pour l'analyse et la restitution de données vous permettent d'avoir une vision globale du client et de mener une analyse stratégique de votre portefeuille. Rigoureux et synthétique, vous comprenez les enjeux de vos dossiers, avez développé des compétences en négociation et savez argumenter et expliquer vos décisions.
Une expérience en gestion de projets Agile serait idéale mais c’est avant tout votre appétence à coordonner et animer un projet qui serait intéressante.
L’environnement Banque et Assurance, pratiquée en Assurance de personnes / assurances collectives serait un réel plus mais n’est pas exigé.
Et si vous disposez d’un goût prononcé pour l’innovation autour de la data, rejoignez cette équipe dynamique et passionnée !
Localisation : Marly-Le-Roi (78)
Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible pour une mission en CDD de 12 mois ? N’hésitez plus à candidater !
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.