Postée il y a 39 jours
L'Institut F2I, est un établissement d'enseignement supérieur privé situé à Vincennes et Montreuil, qui propose depuis plus de 25 ans, des formations spécialisées dans les technologies informatiques et le digital mais aussi dans les filières commerciales.
L'Institut F2I propose ainsi de vous former par le biais de l'alternance, en contrat d'apprentissage.
Tous les diplômes proposés par l'Institut F2I sont reconnus : diplôme d'état (BTS), titres certifiés de niveau 6 et de niveau 7.
S'appuyant sur un important réseau de 3000 entreprises partenaires, l'Institut F2I facilite le placement de ses apprenants en entreprise via un accompagnement personnel réalisé par l'un des 50 conseillers.
Contrat d'apprentissage en partenariat avec notre école.
Poste assistante RH, l'entreprise se trouve dans le 91 (Essone) du côté d'Arpajon.
Compétences Clés
- Analyse et Gestion des Indicateurs RH : Capable de suivre et d'analyser les données RH pour identifier des tendances, des défis et des opportunités pour l'entreprise.
- Planification des Formations : Expérience dans la conception et la mise en oeuvre de programmes de formation, tant internes qu'externes, pour développer les compétences des employés et soutenir les objectifs organisationnels.
- Transformation Digitale : Passionné par l'intégration des technologies numériques dans les processus RH, apte à accompagner l'entreprise dans sa transition vers des solutions digitales pour optimiser les processus RH.
- Support Administratif : Compétent dans le soutien administratif des processus RH, y compris la gestion du temps et de l'assiduité (GTA), l'embauche et le suivi des intérimaires.
Expérience Pertinente
Au cours de mon expérience professionnelle précédente, j'ai eu l'occasion de :
- Suivre et analyser les indicateurs RH pour fournir des insights stratégiques à la direction.
- Concevoir des plans de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et des employés.
- Contribuer à la mise en oeuvre de solutions numériques pour améliorer l'efficacité des processus RH.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, y compris la gestion des temps et des présences ainsi que le suivi des intérimaires.
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, avec une expérience professionnelle significative, Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour compléter vos compétences dans un environnement professionnel dynamique et évolutif.
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, avec une expérience professionnelle significative, Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour compléter vos compétences dans un environnement professionnel dynamique et évolutif.