Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites en Île-de-France, dont l'un est basé à proximité de Corbeil-Essonnes.
Le cabinet accompagne une clientèle multi conventionnelle, avec des CA atteignant jusqu'à 15 millions d'Euros.
Le poste comprend les missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille multi conventionnel sur SILAE
- Administration du personnel (entrées et sorties des salariés)
- Gestion et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs,
- Vérification des procédures de gestion sociale,
- Prise en charge des licenciements économiques et simples,
- Mise en place de CSE pour les clients du cabinet,
- Accompagnement sur les grandes problématiques sociales (GP) plutôt que sur de la production classique de bulletins.
Vous serez amené à travailler sur le logiciel SILAE, dans un environnement entièrement dématérialisé où les heures supplémentaires sont payées ou récupérées.
Avantages
Avantages du cabinet
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- Tickets restaurant,
- Plan d'épargne avec abondement,
- Chèques vacances,
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, favorisé par une organisation bienveillante.
Ce poste offre une opportunité unique de prendre des responsabilités au sein d'un cabinet dynamique et en plein développement.
Postulez dès maintenant !
Exigences du profil
- Expérience confirmée en gestion sociale et dans le management d'équipes,
- Bonne maîtrise des logiciels de paie, en particulier SILAE, et des outils de calcul liés à la base CSG,
- Capacité à accompagner une équipe dans un contexte de transition,
- Rigueur, organisation et excellent relationnel avec les collaborateurs et les clients.
Exigences du profil
- Expérience confirmée en gestion sociale et dans le management d'équipes,
- Bonne maîtrise des logiciels de paie, en particulier SILAE, et des outils de calcul liés à la base CSG,
- Capacité à accompagner une équipe dans un contexte de transition,
- Rigueur, organisation et excellent relationnel avec les collaborateurs et les clients.