Postée il y a 22 jours
Notre client, une entreprise générale de bâtiment avec plus de 100 ans d'existence, est à la recherche d'un Directeur travaux spécialisé en réhabilitation lourde pour renforcer son équipe. Avec plus de 900 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 295 millions d'Euros, cette entreprise se positionne comme un acteur majeur du secteur.
Le Directeur travaux est responsable de la supervision globale des projets de réhabilitation lourde, assurant la coordination et la gestion des différentes phases des chantiers. Il est chargé de définir les objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais et de s'assurer de leur atteinte. Il doit également établir et suivre les plannings des travaux, veiller à la conformité des réalisations avec les normes en vigueur et garantir la sécurité sur les chantiers. Ses missions incluent la gestion des équipes techniques et des sous-traitants, nécessitant une capacité à animer, motiver et encadrer des équipes pluridisciplinaires. Il doit également piloter les aspects financiers des projets, incluant l'élaboration des budgets, le contrôle des coûts et la gestion des contrats avec les différents partenaires et fournisseurs. En outre, le Directeur travaux est le point de contact principal pour les clients, assurant une communication fluide et une satisfaction optimale tout au long des projets. Il doit également maintenir des relations solides avec les différents acteurs du secteur, incluant les Architectes, les bureaux d'études et les autorités locales.
Le candidat idéal justifie d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets de réhabilitation lourde, avec une expertise technique avérée et des compétences en management de haut niveau. Sa rigueur, son sens de l'organisation et ses qualités relationnelles seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise historique et solide, avec des perspectives d'évolution et des projets d'envergure, rejoignez notre client et apportez votre expertise pour contribuer à son succès dans le domaine de la réhabilitation lourde.
Le candidat idéal justifie d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets de réhabilitation lourde, avec une expertise technique avérée et des compétences en management de haut niveau. Sa rigueur, son sens de l'organisation et ses qualités relationnelles seront essentiels pour réussir dans ce poste.
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