Gestionnaire paie (H/F)

Les missions du poste

Concernant les missions qui vont vous être confiées :

Sous la supervision d'une responsable de paie & juridique, vous aurez pour mission de :

• Établir les paies et les déclarations sociales.
• Maintenir un contact régulier avec les clients en tant que point de suivi et d'assistance.
• Fournir des conseils en législation sociale courante (aides à l'embauche, rupture de contrat de travail, conventions collectives, etc.).
• Rédiger des contrats de travail standard et gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes).
• Promouvoir les services de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients.
• Participer à des missions d'audit social...

Vous gérerez un portefeuille d'environ 300 paies, ainsi que 40 dossiers, couvrant un large éventail de conventions collectives et de tailles d'entreprises.

Le logiciel de référence est Silae.

Rémunération et avantages :

• Fourchette de rémunération : Entre 35 et 45000 € bruts annuels (Hors primes)
• Mutuelle familiale
• Base horaire de 37.30 heures/semaine (strictement respectée)
• Une équipe INCROYABLE !