Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, une entreprise générale du bâtiment, un conducteur de travaux H/F.
Missions principales :
Participer aux réunions préparatoires.
Déterminer les besoins en hommes ainsi qu'en matériaux.
Gérer la répartition des tâches sur le chantier.
Diriger les travaux de construction.
Contrôler le travail réalisé et corriger les erreurs si nécessaire.
Effectuer les tâches administratives.
Vérifier les bons de commande.
Mettre à jour le carnet de bord du chantier.
Veiller au respect des coûts qui ont été fixés.
Profil recherché :
Savoir manager
Être organisé(e), polyvalent(e).
Savoir gérer son stress.
Être disponible.
Aimer le travail en équipe, dans l'urgence.
Bonnes qualités relationnelles.
Compétences techniques.
Faire preuve d'ingéniosité et de débrouillardise.
Savoir faire preuve d'autorité.
Savoir motiver ses équipes.
Être capable de s'entretenir avec les clients et fournisseurs.
Savoir anticiper et gérer une situation de crise.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.