Graduate Dirigeant Business (F/H)

Les missions du poste

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

LE PROGRAMME GRADUATE DIRIGEANT - BUSINESS

Conçu pour révéler nos leaders de demain, ce programme d'excellence sur 2 ans, offre un parcours différenciant et stimulant, à destination des jeunes diplômé.e.s.

Riche en expériences variées, c'est un véritable accélérateur de carrière qui vous donne les clés pour occuper des postes à responsabilité au sein de notre groupe.

En France et à l'international, les missions et immersions qui composent le programme vous permettront d'acquérir une vision globale, stratégique et opérationnelle de Carrefour.

Vous serez acteur de la transformation sociétale, environnementale et digitale, d'un des plus grands groupes mondiaux de la grande distribution.

Exercez des métiers à responsabilité, à la fois sur le terrain et au sein de nos sièges, en France et à l'international au cours de 6 missions sur 2 ans

• Découvrez
• Les grandes directions du groupe, en France et à l'international : Exploitation (magasins), Supply Chain, Marchandise, Marketing, Stratégie, E-Commerce, Communication, Data, etc.
• L'Hypermarché, initiez-vous au management d'équipe et accompagnez entre 300 et 800 collaborateurs tout en étant au contact de nos clients
• En deuxième année, explorez le modèle de la franchise pour en comprendre le business model, accompagner nos équipes expertes au plus près de nos franchisés sur le terrain. Explorez une direction qui vous aura le plus inspiré pour approfondir votre expertise et affiner vos compétences en fin de programme.
• Réalisez une mission de 5 mois à l'international, qui vous permettra d'avoir une expérience professionnelle à l'étranger et de contribuer au développement et à la transformation de nos modèles commerciaux au sein de de nos filiales
• Révélez vos compétences managériales et accompagnez des équipes motivées et engagées
• Développez vos aptitudes avec un programme de formation sur-mesure : formations techniques, développement personnel, Leadership (liste non exhaustive)
• Bénéficiez d'un accompagnement individualisé par un.e Talent Manager tout au long du parcours

LES AVANTAGES DU PROGRAMME

• Un CDI, dès le premier jour, accélérateur de carrière vers des postes à responsabilités
• Une visibilité unique auprès du top management

• Une expérience terrain et un apprentissage du retail dans toutes ses dimensions

• Révélez-vous au sein de nos magasins et de nos sièges, en France et à l'international
• Expérimentez la plus grande supply chain d'Europe
• Découvrez les modèles franchisés et intégrés
• L'opportunité de construire son réseau
• Des formations adaptées, un accompagnement individualisé, du mentorat et du coaching
• La gestion de votre carrière, individuellement, à l'issue de votre parcours, et des perspectives d'évolution
• La possibilité de développer sa carrière à l'international
• Une rémunération attractive et évolutive

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Soumettre votre candidature (CV)
• Remplir un questionnaire de personnalité, motivation et raisonnement
• Réaliser un pitch vidéo (remplace la lettre de motivation)
• Participer à un entretien avec les équipes RH et opérationnelles
• Assessment Center le 7 avril 2025 (Business Case, entretiens individuels et collectifs)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Statut du poste : Cadre
• Lieu de travail : Massy, gare RER B et RER C
• L'accès à des Services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
• Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation, Avantages collaborateurs sur achats Carrefour, Mutuelle

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

=> Pour plus d'informations

POUR QUI ?

Étudiant ou jeune diplômé issu d'une formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université), mobile sur le territoire national et international et disponible dès septembre 2025.