Postée il y a 4 jours
Contexte :
Avec le soutien de la Fondation de France, 100% Handinamique crée, à partir de 2025, des cellules d’entraide pour une « vie étudiante inclusive » en collaboration avec des universités partenaires.
Ces cellules animent sur les campus des points d'accueil et d'entraide bénévole destinés aux étudiants handicapés en partenariat avec les parties prenantes (universités, CROUS, collectivités, associations locales et étudiantes...).
Positionnement dans l’équipe :
Au sein d’une équipe engagée d’une quinzaine de permanents (suivie par une équipe de vice-présidents thématiques), sous la responsabilité hiérarchique du directeur des opérations et en lien fonctionnel avec le délégué général, vous êtes responsable des activités des cellules en manageant leurs coordinateurs/coordinatrices et leurs services civiques, soit 5 personnes environ par cellule.
Vos missions :
Vous assurez le déploiement e le développement des cellules, en accord avec les objectifs chiffrés de l’association, et selon les orientations et arbitrages du directeur des opérations, du délégué général et des organes de décisions bénévoles. Vous devrez notamment, dans ce cadre :
● organiser la mise en place des nouvelles cellules,
● coordonner et organiser les cellules,
● appuyer les équipes des différents projets : définition de rétroplannings, gestion opérationnelle des activités, atteinte des objectifs et mesure d’impact, etc.,
● développer les cellules (relation avec les universités, les associations, recherche de financements locaux et nationaux)
● garantir un reporting précis et régulier
● assurer le partage d’expérience et la montée en compétence des coordinateurs/coordinatrices des cellules.
● Leadership, autonomie et excellentes qualités relationnelles,
● esprit constructif, force de proposition, fiabilité, polyvalence,
● capacité à accompagner la montée en compétence des équipes
● rigueur et efficacité.
Doté d’une solide expérience et d’une assurance éprouvée en management d’équipe, vous avez le goût de l’action de terrain et de l’engagement pour impulser et/ou soutenir opérationnellement le développement et le déploiement des cellules. Les déplacements ne vous font pas peur (dans les grands pôles universitaires).
Pragmatique et organisé, vous êtes un collaborateur ou une collaboratrice de confiance et disposez des compétences requises en termes de leadership, de reporting et de suivi budgétaire.
Modalités :
● Statut : cadre au forfait en CDI temps plein, convention collective ECLAT
● Salaire : 35/45K€ selon l’expérience professionnelle
● Avantages : titres restaurant, mutuelle
● Date de prise de poste : dès que possible
● Localisation : Porte de Pantin, Tour Essor, 93 500 Pantin
● Des déplacements réguliers et des disponibilités certains week-ends sont requis.
100% Handinamique promeut une société inclusive en améliorant les conditions de vie, d'études, et d'insertion professionnelle de 1400 jeunes en situation de handicap par an et des 700 jeunes adhérents handicapés membres de son réseau national d’entraide.
Portée par 1200 jeunes bénévoles, l’activité de l’association se partage entre 2 grands pôles :
· « Accompagnement dans les études » : tutorats scolaires collectifs, mentorats individuels, groupes thématiques d’entraide, bourses d’études, label associatif étudiant, conseils, formations et sensibilisations des jeunes, etc.
· « Accompagnement vers l’emploi » : forums de recrutement, stages d’immersion, parrainages et coachings, ateliers et webinaires, formations et sensibilisation des entreprises, etc.
Nous créons un troisième pôle : « cellules d’entraide étudiantes » dont nous vous proposons d’être le préfigurateur et le pilote national.
Pour plus d'informations, visitez 100% Handinamique.