Description de poste:
Chef des Ventes - Paris Est - M/F/X
Localisation: Paris (94,93 et 77 partiellement)
Segment: Mars Wrigley
Type de contrat: CDI
Nous recherchons un(e) Chef des Ventes pour notre région Paris Est. Vous serez à la tête d’une équipe d'environ 10 chefs de secteur, en charge de développer nos activités sur les catégories chocolat, confiseries, gommes, glaces et biscuits.
Votre mission ? Faire de vos collaborateurs et de votre région les leaders du marché grâce à votre vision stratégique, votre management et votre capacité à saisir les opportunités de croissance.
Que recherchons-nous?
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Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en commerce, management ou dans un domaine similaire.
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Vous avez une expérience terrain significative, acquise chez un industriel ou dans la distribution, et vous avez enrichi votre parcours par une expérience au siège, consolidant ainsi votre vision stratégique.
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Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e) à progresser dans votre carrière, avec une volonté claire d’évoluer, que ce soit sur le terrain ou vers une fonction stratégique au siège à Haguenau.
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Vous possédez un leadership naturel, une forte capacité d’influence, et vous excellez dans la gestion d’équipe, tout en démontrant un courage managérial dans vos décisions et actions.
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Vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet de collaborer efficacement au sein d’un environnement professionnel international.
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Vous êtes titulaire du permis B et êtes à l’aise avec les déplacements réguliers qu’implique un rôle terrain.
Quelles seront vos responsabilités?
Responsable de l’atteinte des objectifs nationaux et régionaux avec son équipe:
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S’assure de la compréhension et de l’appropriation des objectifs par son équipe et assure le support à la négociation et à la mise en oeuvre.
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Garantit les plans d’activités en ligne avec les priorités des circuits
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Assure que l’ensemble des moyens de vente et revente sont disponibles et utilisés efficacement.
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Pilote les plans d’action et met en oeuvre les plans correctifs nécessaires
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Evalue les résultats des plans d’actions/ résultats, recommande les axes d’amélioration pour sa région, déclenche les actions correctrices
Responsable du développement de chiffre d’affaires additionnel sur sa région
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Assure le support des Responsables des Clients Regionaux hors domicile dans l identification, la négociation et la mise en oeuvre des actions permettant de saisir les opportunités de business additionnel sur sa région.
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Coordonne les plans d’actions et assure le transfert des meilleures pratiques
Management, développement, motivation et efficacité des équipes :
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Assurer le recrutement, la formation, le développement, le management et l’évaluation de ses collaborateurs
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Etablir les plans de développement de ses associés directs.
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Définir et mettre en place les actions permettant de garantir l’efficacité et la motivation de ses équipes.
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Responsable de l’efficacité commerciale de son équipe (budget, couverture..)
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Co-élabore les objectifs de ses équipes en arbitrant les activités clés entre les 3 circuits sur lequel il intervient avec ses équipes (Food Service / Vending / Grossistes)
Assure le management de son équipe principalement en accompagnement terrain :
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Assure le recrutement, la formation, le développement, le management et l’évaluation de ses collaborateurs.
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Assure le respect des procédures, des règles de travail et de sécurité.
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Responsable de l’efficacité commerciale de son équipe (visites/ jours, budget, couverture……).
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Développe un climat de travail motivant et épanouissant au sein de son équipe.
Définit et met en place les actions permettant de garantir l’efficacité et la motivation de ses équipes.
Quels sont les avantages de Mars?-
Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.
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En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
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Tu travailleras dans un environnement fun et gourmand
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Tu rejoindras le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi
Chez Mars, nous considérons tous les candidats qualifiés de manière équitable, sans faire de distinction liée à l’ethnicité, la couleur de peau, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’un aménagement lors du processus de candidature en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette demande n’affectera en aucun cas votre candidature.