ARCHITECTE, 4 à 6 ans d'expérience (pas de débutant)
L'agence KENGO KUMA & ASSOCIATES a été créée par Kengo Kuma en 1990 à Tokyo et en 2008 à Paris. L'agence parisienne rassemble une trentaine d'architectes venus du monde entier. Les principales réalisations en Europe sont la Cité des Arts et de la Culture de Besançon (2013), le FRAC (fonds régional d'art contemporain) de Marseille (2013), le Conservatoire Darius Milhaud d'Aix-en-Provence (2013), le complexe multi-équipements des entrepôts Mac Donald à Paris (2015), le Musée HC Andersen à Odense (Danemark - 2022). Le Parc des expositions à Strasbourg ainsi que le musée Albert Kahn à Boulogne-Billancourt (France) en 2022, et la gare emblématique de Saint-Denis Pleyel en 2024 . Parmi les projets en cours le Centre culture de la mer à Copenhague (Danemark), l'Hôtel&Spa la Pointe du Bout en Martinique et le portail de la cathédrale d'Angers.
Expérimenté(e), autonome, vous travaillez en lien étroit avec le chef de projet et êtes en relation directe avec les BET.
PRINCIPALES MISSIONS
Vous serez en charge du développement de projet au sein d'une équipe et sous la supervision du chef de projet :
- Développer un projet en phase études
- Produire des documents graphiques (plans, images, présentations)
- Garantir la bonne qualité architecturale et fonctionnelle
- Participer à des réunions techniques
COMPETENCES REQUISES :
- Expérience professionnelle en tant qu'architecte de bureau actif à temps plein (ceci n'inclut pas les stages et les expériences d'un an) pendant 3 à 5 ans ou plus.
- Grande créativité, capacité d'écoute et curiosité
- Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et vision d'ensemble
- Sens aigu des responsabilités, de l'organisation et un bon esprit de collaboration
- Très bonne maitrise de Revit, d'Autocad et Rhinocéros
- Pratique d'un anglais courant
- Fort talent de conception
- Excellentes compétences en matière de communication et d'organisation dans un environnement complexe
- Excellentes connaissances techniques
CONTRAT :
CDI - Salaire selon expérience Prise de poste Mars 2025 Plein temps
CONTACT : merci de bien vouloir répondre à cette annonce en envoyant votre cv et book avec en objet la référence Candidature KAE à l'adresse suivante : contact@kkaa.eu
Experience: 4 An(s)
Compétences: Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Analyser les résultats d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes,Déterminer les modalités de chantier,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Maitriser les logiciels REVIT, RHINO, AUTOCAD
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Analyser les résultats d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes,Déterminer les modalités de chantier,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Maitriser les logiciels REVIT, RHINO, AUTOCAD
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.