Postée il y a 20 jours
Description du poste
En tant que Conducteur ou Conductrice de Projets Ateliers et Installations Fixes Transilien, vous serez amené à :
Piloter avec les partenaires de l'équipe projet (Maîtrise d'oeuvre (MOE) Générale, MOE Etudes, MOE Travaux, Achats, ...) la conception et/ou la réalisation du projet dans le respect des objectifs fixés par le Directeur de projets (respect du programme, qualité, coûts, délais)
Missionner les entreprises, prestataires, interlocuteurs réglementaires et autres (acquisitions de données, bureaux d'études externes, entreprises travaux)
Assumer la responsabilité du respect des procédures administratives et des procédures achats
Assister le Directeur de projets dans l'analyse et la gestion des risques projets de toute nature, anticiper et alerter de toute éventuelle dérive (sécurité, budgétaire)
Assister le directeur de projets dans la préparation des différents comités de suivi du projet : organisation, synthèse, mise en oeuvre et suivi des actions, etc
Vérifier à chaque étape des projets la prise en compte des besoins, contraintes et objectifs de performance de l'exploitant, par une relation étroite avec les interlocuteurs désignés au sein de chaque direction de ligne ou technicentre
Appliquer les standards et outils de l'excellence opérationnelle
Participer aux réunions nécessaires au bon avancement des opérations, que ce soit avec les entreprises et prestataires, la maîtrise d'oeuvre en général, avec les partenaires internes SNCF ou avec les services administratifs ou techniques concernés
Profil recherché
Vous avez un Bac +5 de type Ingénieur, vous justifier d'une expérience de 2 à 8 ans en gestion de projets et une expérience en conduite de projet ferroviaire ou en travaux et intervention en environnement ferroviaire.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des capacités d'anticipation, d'analyse, de compréhension et de synthèse de sujets complexes aux multiples acteurs
Avez des connaissances de l'entreprise et de l'organisation interne
Avez la capacité à fédérer les volontés sont des facteurs essentiels à la réussite de ses missions
Avez des capacités en analyse critiques projets ferroviaires
Pouvez animer et piloter la qualité produite
Avez des capacités pour développer une politique sécurité
Avez des capacités pour diriger des travaux sur infrastructure
Avez des E-compétences
Avez des compétences pour l'intégration de nouveau produit ou système
Avez des capacités pour gérer les situations d'exceptions
Avez des compétences pour la maîtrise des risques
Êtes orienter performance
Avez des capacités pour le pilotage d'externalisation
Avez des capacités pour le pilotage production (biens ou services)
Avez des capacités pour le pilotage sous BIM
Avez des capacités pour le réaliser un plan de contrôle qualité
Faite preuve de force de conviction, de persévérance et d'une aptitude à travailler en équipe
Êtes coopératif
Êtes rigoureux
Experience: 13 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 13 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.