Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
CADRE DE SANTE EN ORL / CNC SECTEURS : CONSULTATION – EXPLORATIONS FONCTIONNELLES-ODONTOLOGIE - HDJ F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le service d’ORL est situé sur le site de LARIBOISIERE. L’activité est orientée vers la prise en charge et le traitement médical, chirurgical, ou endoscopique des affections Oto-Rhino- Laryngées. L’activité d’urgence est réalisée dans le cadre de la Grande garde ORL pour la région parisienne7jours/7jours et 24h/24h.
Le service comprend :
·RDC : le secteur de la consultation, et le secteur des urgences ORL dont la Grande Garde ORL.
·1er étage : Explorations fonctionnelles d’ORL
·2ème étage : HDJ Neurosciences
·4ième étage : 20 lits d’hospitalisation conventionnels
L’équipe paramédicale est composée de :
·29 infirmier(e)s, 21 aides-soignants mutualisés sur les secteurs, 7 assistantes médicaux administratives
·2 Cadres de Santé
·1 Cadre Supérieur de Santé
·1 Cadre Paramédical de DMU
Le service du CNC :
Le Centre de Neurologie Cognitive de Paris Nord Ile-de-France est implanté dans les hôpitaux Lariboisière - Fernand Widal depuis juin 2008. Il travaille en étroite collaboration sur le plan clinique avec tous les services de Neurologie et de Gériatrie de son territoire de même qu’avec les services de Médecine Nucléaire, Neuroradiologie, Biochimie, Lariboisière - Fernand Widal. En tant que CMRR, il a développé une activité de recherche clinique.
L’équipe est composée de
1 agent d’accueil
1 assistante médico-administrative
1 psychologue
L’équipe médicale comprend : 7
Vos missions
Missions Générales :
Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens du service en étant garant de la qualité, sécurité et continuité des soins.
Organiser la complémentarité entre tous les intervenants auprès des patients.
Participer à l’élaboration du projet de soins paramédical du service en fonction des orientations du projet du DMU, de l’établissement et du GHU.
Elaborer/suivre les actions d’amélioration après certification et/ou démarche qualité
Animer les réunions pluridisciplinaires et les différents groupes de travail concernant :
ü Le dossier de soins, la qualité et la sécurité des soins, l’encadrement des étudiants, etc…
Identifier les besoins en formation des personnels
Effectuer les entretiens professionnels des équipes para médicales
Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et étudiants
Organiser et contrôler la gestion du matériel et des équipements
Informer et collaborer avec l’équipe médicale et les autres professionnels (équipe de rééducation et service social)
Participer à la matériovigilance, à la gestion des risques et des évènements indésirables.
Contrôler la saisie des données d’activité.
Missions spécifiques :
Suivre la gestion du flux des patients dans le cadre de la prise en charge des patients programmés et des urgences de la grande garde ORL
Participer aux staffs médicaux
Participer aux groupes de réflexion sur le GHU, le DMU, ou le site
Participer au plan de formation du DMU
Participer à l’élaboration du plan d’équipement du DMU
Participer à la mutualisation des compétences des ressources humaines avec les autres services du DMU
Etre référent dans un axe du projet de soins du DMU et/ou institutionnel
Participer à la continuité de l’encadrement au sein du site sur le DMU
Profil recherché
- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Horaires de travail
Du lundi au vendredi sur la base de 35h/semaine-Amplitude horaire 8h-18h lorsque présence de 2 cadre
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Service d'affectation
ORL / CNC SECTEURS : CONSULTATION – EXPLORATIONS FONCTIONNELLES-ODONTOLOGIE - HDJ
Référence de l'offre
2024-12809