Postée il y a 21 jours
Coach Formateur en Systèmes d'Alarme H/F - Rejoignez une équipe d'excellence !
Localisation : Aulnay-sous-Bois
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi.
Statut : Salarié
Rémunération : 30 K€ brut annuel + primes variables de 200 euros/mois + paniers repas + véhicule de service et carte essence.
Pourquoi choisir ce poste ?
Vous cherchez d'un métier stimulant où expertise technique rime avec passion pour la transmission de savoir ?
Ici, vous êtes bien plus qu'un coach : vous êtes un acteur clé de notre succès, contribuant à la satisfaction de nos clients et à la montée en compétences de nos équipes.
Ce que nous vous offrons
Des outils adaptés : Véhicule de service, carte essence, tablette/PC pour faciliter vos missions.
Une formation sur mesure : Formation initiale complète et accompagnement personnalisé pour démarrer dans les meilleures conditions.
Une carrière évolutive : Accès à des formations continues pour développer vos compétences et booster votre carrière.
Une flexibilité au quotidien : Organisez votre emploi du temps avec autonomie et profitez de tâches variées.
Un cadre de travail agréable : Intégrez une entreprise reconnue Great Place to Work, classée parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en France.
Vos missions au quotidien
1. Former avec passion : Animez des sessions de formation (en salle, à distance ou sur le terrain) pour transmettre vos connaissances avec dynamisme.
2. Garantir l'excellence : Assurez la qualité des installations et la satisfaction des clients grâce à des actions ciblées et du coaching terrain.
3. Innover et améliorer : Participez activement à des ateliers pour optimiser nos processus et renforcer la qualité globale.
4. Intervenir directement : Effectuez des interventions techniques chez nos clients : installations, contrôles et résolution de pannes.
Votre profil
Nous recherchons une personnalité dynamique avec un fort sens du relationnel !
- Compétences techniques : Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que technicien itinérant où vous montrez un intérêt prononcé pour la technique et/ou les nouvelles technologies.
- Pédagogie et communication : Vous aimez transmettre vos connaissances avec enthousiasme et clarté.
- Aisance informatique : À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Une envie de relever de nouveaux défis, même sans expérience dans les alarmes ? Nous vous formons pour réussir !
Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement.
Rencontre physique avec le Manager et le recruteur.
Diversité et inclusion : Nous sommes fiers de valoriser la diversité et de soutenir l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Prêt à relever ce défi ? Postulez maintenant pour rejoindre une équipe passionnée, où votre talent sera reconnu et encouragé à se développer.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.