Postée il y a 24 jours
Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants
- De formation supérieure Bac+5
- Expérience Métier Assurantielle ( IARD, Prévoyance, Epargne, Santé)
- Expérience en gestion de projet minimum 5 ans
- Expérience Métiers Assurantiels ( IARD, Prévoyance, Epargne, Santé)
- Expérience MOA minimum 5 ans
Analyse de besoins et des exigences
Définition des spécifications et des livrables
Rédaction du cahier des charges
Conception et tenue du plan projet
Calibrage des moyens
Planification
Coordination, interface avec le client
Management des parties prenantes (acteurs du projet internes et externes)
Animation d'équipe : la puissance du collectif est essentielle pour la réussite du projet. Son rôle est de motiver, assurer et développer la cohésion du groupe, demeurer attentif aux difficultés de chacun, intervenir en cas de conflit entre des membres de son équipe.
Pilotage du projet : suivi de l'avancement des tâches, surveillance des indicateurs et prise de décision en accord avec le sponsor pour, le cas échéant, aménager / modifier le projet.
Profil recherché :
Leadhership, Rigoureux(se),Force de proposition
Excellent communication, bon relationnel
Les méthodologies de gestion de projet : Savoir mettre en œuvre les étapes pour conduire un projet. Connaître les outils et méthodes spécifiques requises suivant la problématique et l'approche adoptée dans l'entreprise : méthodes Agile (Scrum…), Prince, PMP, ITIL
Les outils de planification : l'utilisation d'un WBS pour fractionner les travaux en éléments gérables est requis.Savoir utiliser un PERT pour planifier de manière optimale les activités à réaliser et mettre en oeuvre un diagramme de Gantt .
Les techniques et outils de résolution de problèmes : à mettre en œuvre de manière pertinente lors d'ateliers de travail.
Gestion des ressources : budgets, temps, personnes…
Management des risques : Identifier puis élaborer un plan pour maîtriser les risques.
Profil recherché :
Leadhership, Rigoureux(se),Force de proposition
Excellent communication, bon relationnel
Les méthodologies de gestion de projet : Savoir mettre en œuvre les étapes pour conduire un projet. Connaître les outils et méthodes spécifiques requises suivant la problématique et l'approche adoptée dans l'entreprise : méthodes Agile (Scrum…), Prince, PMP, ITIL
Les outils de planification : l'utilisation d'un WBS pour fractionner les travaux en éléments gérables est requis.Savoir utiliser un PERT pour planifier de manière optimale les activités à réaliser et mettre en oeuvre un diagramme de Gantt .
Les techniques et outils de résolution de problèmes : à mettre en œuvre de manière pertinente lors d'ateliers de travail.
Gestion des ressources : budgets, temps, personnes…
Management des risques : Identifier puis élaborer un plan pour maîtriser les risques.
Congés additionnels
Statut Cadre
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Profil recherché :
Leadhership, Rigoureux(se),Force de proposition
Excellent communication, bon relationnel
Les méthodologies de gestion de projet : Savoir mettre en œuvre les étapes pour conduire un projet. Connaître les outils et méthodes spécifiques requises suivant la problématique et l'approche adoptée dans l'entreprise : méthodes Agile (Scrum…), Prince, PMP, ITIL
Les outils de planification : l'utilisation d'un WBS pour fractionner les travaux en éléments gérables est requis.Savoir utiliser un PERT pour planifier de manière optimale les activités à réaliser et mettre en oeuvre un diagramme de Gantt .
Les techniques et outils de résolution de problèmes : à mettre en œuvre de manière pertinente lors d'ateliers de travail.
Gestion des ressources : budgets, temps, personnes…
Management des risques : Identifier puis élaborer un plan pour maîtriser les risques.