Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Communication, Santé et RSE du groupement Optic 2ooo, rattaché(e) directement à la Directrice Communication, votre mission principale consiste à piloter les projets stratégiques de la direction.
Vous serez notamment en charge de :
• Piloter les projets stratégiques de la direction en coordination avec les directions métiers, enseignes ou filiales et les parties prenantes extérieures
• Mettre en place et assurer la Gouvernance des projets (Comité de pilotage, Comité projet…)
• Animer les équipes pluridisciplinaires (communication, santé, marketing, RH…)
• Concevoir et définir les indicateurs de reporting utiles et les mesures d’impact ; Assurer un reporting consolidé, le suivi budgétaire, les jalons et les risques
• Contribuer à l'établissement des relations business ou conditions contractuelles et financières, en étroite relation avec les Directions Financières et Juridique
• Etablir des relations positives et productives avec les partenaires du projet
• Superviser et motiver l'équipe projet
• Etablir une veille sur les partenariats possibles sur ses différents projets
• Définir et piloter le budget
Vous serez amené(e) à gérer un ou plusieurs projets selon la taille et les échéances, et à gérer en priorité le projet « nouveau portail ».
Le profil recherché
De Formation Bac+5 généraliste type Universitaire/Science Po/ Ingénieur, avec une spécialisation en gestion de projet, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet divers, notamment sur des sujets intranet ou site web, dans le secteur du commerce et/ou de la santé.
Orienté(e) solution, doté(e) d'un excellent relationnel et communication, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre capacité à embarquer, fédérer des interlocuteurs et équipes pluridisciplinaires.
Compétences attendues :
• Expertise en gestion de projets transverse• fortes compétences relationnelles et de coordination inter-équipes
• Compétences pluridisciplinaires avec une forte sensibilité technique• Solide compétences analytiques et capacité à interpréter les données
• Capacité à faire le lien entre une vision stratégique et les actions de mise en œuvre concrètes
• Savoir travailler en réseau / capacité à développer un réseau d’influence
• Faire preuve de rigueur, de curiosité et d’innovation dans l’approche des problèmes et des solutions
Ce que nous vous offrons :
• 2 jours de télétravail par semaine
• Accord d’intéressement et de participation
• Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d’entreprise et offres CSE
• Accès direct au T6 en plus d’un parking privé équipé de bornes de recharges électriques
Dans le cadre de sa politique diversité, le groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez groupe_audioptic
Rejoindre le siège du Groupement Optic 2000 c'est :
Travailler pour 3 enseignes - Optic 2000, Lissac et Audio 2000 et plus de 2 000 points de vente répartis sur toute la France.Intégrer une entreprise de 450 collaborateurs, avec plus de 100 expertises métier, vous permettant d'explorer et de révéler votre talent.Participer à notre engagement envers la RSE (Fondation, seconde vie des produits, formations internes…). Avec, pour demain, la même ambition qu'à ses débuts : évoluer constamment pour garder un temps d'avance. Vous aussi, contribuez à son développement !