Assistant Commercial Crédit-Bail Mobilier (F/H)

Les missions du poste

Notre activité

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.

BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et le leasing automobile.

Vos missions au sein de l'équipe

Vous rejoignez une équipe à taille humaine afin d'être un véritable support pour la fonction commerciale.

Votre rôle consiste à assurer la relation téléphonique avec les interlocuteurs des réseaux bancaires, les clients, fournisseurs, services centraux concernant la gestion des dossiers de crédit-bail mobilier (renseignements, tarifications, faisabilité des dossiers, rachat anticipé, transferts, recouvrement…)

Vous participez activement à la construction des propositions commerciales (rédaction, calculs financiers...) avec les réseaux apporteurs et effectuez le suivi de celles-ci.

Vous recherchez et collectez les informations nécessaires à la constitution des dossiers.

Vous participez à l’élaboration et veillez à la conformité des contrats.

En toute autonomie, vous prenez en charge le suivi des contrats (réception, vérification, traitement et transmission aux services de gestion).

Le poste est basé à Saint Quentin en Yvelines (78), en CDI.

Les + de BPCE LEASE

• Entité / Equipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe
• Télétravail possible (1j/semaine)
• Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité)
• Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants
• Remboursement de 65% des frais de transport en commun
• Rémunération fixe + P/I attractif , avec abondement allant jusqu' à 3400€
• Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Vos atouts pour réussir

De formation commerciale type Bac+3, vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur financier/bancaire et idéalement en crédit-bail.

Vos qualités sont la rigueur, une bonne capacité d’analyse, une aptitude à prendre des initiatives tout en travaillant en équipe, alliées à de fortes qualités relationnelles et commerciales.

Vous avez une certaine appétence pour les chiffres et avez une très bonne maîtrise de la suite Office : Word, Excel.

Une connaissance des logiciels Cassiopée et Andromède serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...