Vous êtes titulaire du diplôme du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Paris 14ème :
- A proximité de l'hôpital Sainte Anne.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein, 37h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2 360€ et 2 498€ brut mensuel selon expérience (prime comprise).
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime de zone tendue (+120 euros par mois intégrés au salaire)
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Mutuelle d'Entreprise
- Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite
- Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.)
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 6h30 à 21h30.
- Multi-accueil de 45 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
-Contenus enrichissants.
- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.