L'Afev recherche un-e chargé-e de développement mentorat à distance pour contribuer au recrutement digital des mentors bénévoles -en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique des mentors et au dispatch sur les régions -gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor
Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés
-Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
-Constitution des binômes
-Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés
Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat
-S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
-Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
-Construire un lien avec les familles des jeunes mentorés
-Consolider l'ensemble des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi et le pilotage de l'action auprès des partenaires
-Contribuer à l'évaluation d'impact en fin de programme
Animer le réseau des bénévoles mentors
-Veiller à l'accueil des mentors et à l'animation de la communauté des mentors
-Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors, complémentaire du parcours de formation en ligne sur la plateforme dédiée
-Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée
Participer à la vie du réseau Afev
-Participer à la vie de l'équipe et de l'association
-Travailler en coopération et en esprit d'équipe avec l'ensemble des salarié.es engagé.es sur l'action mentorat (à l'échelle nationale, régionale, locale)
-Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat
-Animer le plaidoyer de l'Afev auprès des partenaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.