Responsable RH et Relations Sociales - CDD (H/F)

Les missions du poste

Un Responsable des Relations Sociales (h/f) en CDD.
L’année 2025 est marquée par une activité sociale extrêmement riche notamment sur le front de la négociation dans un contexte profond de transformation de l’organisation de l’entreprise.

Dans cet environnement le/la responsable des relations sociales devra accompagner le DRH et apporter son expertise sur l’ensemble de ces sujets (préparation, définition de la stratégie, co animation des réunions, les élections (CSE/CSSCT)...)

Il devra faciliter la transversalité des sujets et leur partage avec les autres équipes de la DRH et plus particulièrement le service RH opérationnel.

Management de l'équipe relations sociales
Lancement des élections CSE/CSSCT
Préparation, participation et suivi du calendrier social en lien avec le DRH et les OS (CSE, négociations), en lien avec le DRH
Recherche, rédaction et suivi des projets d'accord et des notes juridiques, en lien avec les juristes de l'équipe
Une expérience de 10/15 ans en tant que Responsable des Relations Sociales est nécessaire, intégrant une dimension managériale.
Expériences en animation de CSE, en RCC, en PSE, requises.