Un Chef de service (H/F)

ESPOIR CFDJ PREVENTION SPECIALISE
Postée il y a 3 jours

Les missions du poste

ESPOIR-CFDJ est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient principalement dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est présidée par Jean-Pierre ROSENCZVEIG. Riche de ses 500 salariés, elle intervient dans 28 services en Ile-de-France.

Le Service de Prévention Spécialisée du Val de Marne (PS espoir 94) recrute :

Un Chef de service (H/F) CDI à temps complet
Salaire brut annuel : CCN 66 et selon l'expérience
Expérience : 3 ans minimum
Diplôme requis : CAFERUIS
Service concerné : Service de Prévention Spécialisée du Val de Marne
Lieu de travail : Département du Val de Marne (94)

Descriptif du poste

Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations engagées par la direction générale à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux Chefs de service souhaitant exercer dans la protection de l'enfance et plus précisément en Prévention Spécialisée pour prévenir la marginalisation et favoriser l'insertion sociale des jeunes en difficulté ou en rupture avec leur milieu.

Activités et missions

Le chef de service a pour mission d'encadrer et d'animer les équipes de professionnels sous sa responsabilité. Il est le garant de la mise en œuvre et de la déclinaison opérationnelle du projet de Service.

Gérer l'organisation et la planification du travail des professionnels dans le cadre de la Mission de Prévention Spécialisée
Organiser, planifier et soutenir le travail des équipes
Piloter la mise en œuvre du projet de service
Encadrer, animer, soutenir et accompagner les professionnels qu'il manage, favoriser le travail de réflexion et de recherche
Animer, impulser une dynamique et mobiliser les professionnels autour de la Mission
Organiser et planifier le travail (planning, synthèse, écrit, etc.)
Participer à l'embauche et la gestion des travailleurs sociaux
Réaliser les entretiens professionnels
Assurer la transmission des informations relatives au travail produit
Veiller à la sécurité des professionnels et à la qualité des conditions de travail
Garantir l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires

Être le garant des accompagnements et des projets éducatifs
Responsable de la mise œuvre des projets et du suivi des situations individuelles
Assurer la cohérence et la cohésion au sein des équipes autour des projets et des accompagnements
Responsable des écrits relatifs au service
Assurer la qualité de l'accueil et la sécurité des bénéficiaires et des salariés
Gérer et assurer la conduite du projet d'établissement
Participer aux temps de travail au niveau de l'Association et du Service
Assurer l'inscription des équipes dans le projet associatif et celui de l'établissement
Assurer le suivi et le recueil des éléments comptables et financiers
Assurer l'inscription du service dans les dispositifs et le réseau partenarial et territorial
Représenter le Service au sein des instances partenariales et politiques
Assurer la qualité et le contrôle des services rendus
Assurer le suivi, l'évaluation de l'activité des équipes
Garantir la mise en œuvre des axes de travail définis par le service et en équipe
Analyser les besoins repérés sur le territoire et proposer des évolutions relatives aux modalités d'interventions

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur Christophe GUYOT Directeur, exclusivement par courriel à :

guyotchristophe@espoir-cfdj.fr

Experience: 3 An(s)

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Lieu : Val-de-Marne
Contrat : CDI
Salaire : 45 000 € par an

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