Postée il y a 8 jours
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Notre client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Juriste Médiation.
Il s'agit d'un poste riche et stimulant. Vous pourrez proposer et mettre en oeuvre toutes actions permettant de valoriser le pôle médiation (formation, mise en place d'outils, participation à des rencontres, clubs).
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
1- Instruire les dossiers de médiation
- Analyser les problématiques des dossiers de médiation :
- Rédiger les analyses juridiques : proposer des solutions basées sur la législation en vigueur
- Émettre des propositions d'avis : rédiger des recommandations impartiales et les soumettre, après validation, aux parties concernées
- Suivre les dossiers :
2-Être en appui technique et apporter une expertise juridique
- Réaliser une veille juridique
- Rédiger des contenus types : concevoir des modèles d'avis pour les cas récurrents
- Participer au rapport annuel
- Partager l'expertise : valider les analyses d'autres juristes et des gestionnaires, tout en assurant une veille sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles dans le domaine mutualiste.
- Participer aux échanges institutionnels
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit de la protection sociale/ consommation/ assurances.
Vous disposez d'une expérience de 5 ans en mutuelle ou assurances avec une expérience en médiation.
Surtout vous êtes dynamique positif et résilient. Vous êtes force de proposition et vous avez envie de participer à un projet ambitieux aux cotés de la Responsable de Pôle.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.