Avocat collaborateur en droit Social Junior

Les missions du poste

À propos de l’offre d’emploi :

Upward Legal est la marque du groupe Upward spécialisé dans les métiers juridiques. Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients, un cabinet d’avocats récemment créé en plein essor, un(e) Avocat(e) en droit Social Junior.

L’ENTREPRISE :

Notre client est un cabinet d’avocats français en développement qui intervient en droit social pour une clientèle d’entreprises nationales et internationales, de la start up à la grande entreprise cotée.

VOS MISSIONS :

Vous serez rattaché(e) à l’associée fondatrice qui vous fera monter en puissance sur de beaux dossiers nationaux et internationaux. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en droit Social pour une clientèle d'entrepreneurs et dirigeants de start-ups, PME et grandes entreprises. A titre non exhaustif :

• Vous participerez à des missions de conseil en relations individuelles et collectives de travail ;
• Vous évoluerez sur des dossiers contentieux à beaux enjeux ;
• Vous effectuerez des recherches et la veille juridique en lien avec les besoins des clients du cabinet pour continuer à être à la pointe de votre expertise ;
• Vous accompagnerez les clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de droit social et stratégies RH.
• Vous participez à consolider l'expertise juridique du cabinet en maintenant un travail de veille sociale pour délivrer les conseils les plus up-to-date aux clients du cabinet.

VOTRE PROFIL :

• Formation juridique effectuée dans une université ou une école de commerce avec un 3ème cycle en droit social ;
• 1 à 3 ans d’expérience en tant qu’avocat sur un poste équivalent;
• Maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Rigueur, proactivité, dynamisme, bonne capacité de recherche et d’analyse, esprit de synthèse;
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
• Bonne maîtrise des outils Office et des bases de données juridiques.