Les missions du poste
Dans le cadre du renfort de l'équipe Lancement - Planification Line, nous recherchons un CDD pour une durée de 6 mois (possible CDI à terme).
L’agent Line Maintenance Planning a la charge d’assurer le suivi de navigabilité de la flotte Corsair et la gestion des dossiers de maintenance en ligne.
Au sein de la Direction Technique et de son département CAMO, l’agent Line Maintenance Planning est hiérarchiquement rattaché au Responsable Maintenance Planning.
Dans ce contexte, l’agent Line Maintenance Planning est en charge des missions ci-dessous.
GESTION DES DOSSIERS DE MAINTENANCE EN LIGNE
- Prise en compte des échéances des travaux, de la disponibilité avion et logistique pour la constitution des dossiers de maintenance en ligne
- Coopération avec le service Préparation pour la transmission des dossiers journaliers
- Suivre l’avancement et valider la réalisation des dossiers journaliers
- Suivre et Saisir les poses/déposes d’équipements
- Interface avec les opérations/programme dans le cadre de croisements avion
- Interface avec les entités de la DT (MCC, Engineering, Préparation, Logistique, …)
- Prise en compte des aléas d’exploitation
- Assurer la planification des sous-traitants
- Valider les croisements avion et modifier les dossiers journaliers en conséquence
- Archivage des dossiers journaliers
GESTION DES CRM
- Saisie/Vérification des Comptes-Rendus Matériel dans AMASIS
- Saisie des retards et incidents dans AMASIS
- Archivage des CRM
MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Participation à la mise en place d’outils par l’utilisation de Skywise / Teams / … pour améliorer la performance opérationnelle, économique de la compagnie et la sécurité des vols
COMPETENCES REQUISES
Formation
- Bac+2/3
- Expérience dans le domaine de la Navigabilité souhaitée
Compétences professionnelles (savoir-faire)
- Expériences Navigabilité / Maintenance Planning souhaitées
- Connaissances des documentations Airbus
- Connaissance d’Amasis souhaitable
- Connaissances de la Documentation Aéronautique
- Maitrise de l’Anglais (oral et écrit)
Personnalité (savoir-être)
- Coopération / Travail en équipe
- Force de proposition pour amélioration continue
- Autonomie, Engagement et Disponibilité
- Capacité d’Analyse
- Rigueur et méthode
- Capacité d’adaptation
- Gestion de situations de tension
Autres éléments à prendre en compte
- Statut : Agent de maitrise
- Poste à pourvoir à Orly
- Horaires décalés