Postée il y a 20 heures
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : sbohe@lavieaugrandair.fr
Le Service des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en semi-autonomie accompagne des jeunes étrangers isolés pris en charge par la protection de l'enfance dans les Hauts-de-Seine. Hébergés en appartements diffus à Courbevoie, Rueil-Malmaison et Colombes, ils bénéficient d'un suivi éducatif et social individualisé, favorisant leur autonomie et insertion.
L'accompagnement repose sur :
- L'autonomisation : apprentissage des gestes du quotidien, gestion du budget et accès aux droits.
- L'insertion socio-professionnelle : accompagnement vers la scolarité, la formation et l'emploi.
- Le suivi administratif et sanitaire : accès aux soins et démarches légales.
Notre mission est d'offrir un cadre structurant et bientraitant, permettant aux jeunes de se construire un avenir stable et autonome.
- Accompagnement éducatif : Favoriser le développement des capacités des jeunes par des ateliers, activités éducatives et suivi personnalisé.
- Construction de projets individualisés : Élaborer et coordonner les projets des jeunes en lien avec les besoins identifiés.
- Soutien administratif et orientation : Assurer un rôle d'information et d'accompagnement dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits.
- Visites et suivi : Assurer des visites à domicile dans les logements partagés pour garantir un environnement favorable et sécurisé.
- Travail en équipe : Collaborer avec les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
- Rémunération compétitive selon l'indice CCN66 et l'expérience.
- Horaires d'internat (prime).
- Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport.
- 18 congés trimestriels.
- 25 congés annuels.
- Prime Ségur de 183 euros nets mensuels.
- Abstreinte éducatif.
- Accompagnement éducatif : Favoriser le développement des capacités des jeunes par des ateliers, activités éducatives et suivi personnalisé.
- Construction de projets individualisés : Élaborer et coordonner les projets des jeunes en lien avec les besoins identifiés.
- Soutien administratif et orientation : Assurer un rôle d'information et d'accompagnement dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits.
- Visites et suivi : Assurer des visites à domicile dans les logements partagés pour garantir un environnement favorable et sécurisé.
- Travail en équipe : Collaborer avec les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente.