En tant que Conducteur de Travaux, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Etudes des projets, réalisation des métrés sur plan et sur chantier
* Supervision de tous les aspects techniques des projets
* Préparation et commandes du matérielle et des matériaux nécessaire pour les travaux
* réalisation des plannings, des PICS, les plans d'exécution et tout les documents nécessaire pour répondre au besoin des maitres d'œuvres
* Gestion des équipes sur le terrain et coordination avec les sous-traitants ;
* Suivi des délais, des coûts et de la qualité des travaux ;;
* Veille au respect des normes de sécurité sur les sites de construction ;
* Résolution des problèmes qui peuvent survenir pendant les travaux ;
* Collaboration étroite avec tout les intervenats sur les projet;
* Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs.
* Suivre les factures de situation jusqu'au DGD et rection des travaux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.