Postée il y a 27 jours
Flinkers est le cabinet de recrutement du moment !
Notre expérience et nos savoirs faire nous permettent de travailler sur un large
éventail de candidats, en recherche d'emploi, à l'écoute du marché mais aussi en
reconversion professionnelle !
Nos outils et process dernière génération nous permettent de travailler sur vos
projets professionnels et de cibler les sociétés parmi nos clients qui vous
correspondrait le plus, pour un emploi stable, dans la durée, qui garantie
votre épanouissement professionnel.
Notre client est un cabinet comptable dynamique et en pleine expansion, et nous
recherchons un(e) Gestionnaire de Paie avec 2 à 3 ans d'expérience pour
renforcer notre équipe. Un expérience en paie dans le milieu BTP est un plus.
Vos missions :
Gérer la paie de nos clients (TPE/PME) en toute autonomie : élaboration des
bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite,
CI-BTP, contrat, licenciement etc.).
Suivre et conseiller les clients sur les aspects liés à la paie et à la
législation sociale.
Assurer le suivi des absences, congés, primes, heures supplémentaires et autres
éléments de rémunération
Veiller à la conformité des paies et au respect des délais.
Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF,
caisses de retraite, etc.)
Assurer une veille réglementaire en matière de droit du travail et de la paie.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement
dans un cabinet comptable.
Une expérience sur des paies profils BTP est un plus.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie (Silae, OpenPaye, etc.) et de
la réglementation sociale.
Votre rigueur, votre organisation et votre sens du service sont des atouts
essentiels.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en étant un(e)
excellent(e) communicant(e) avec les clients et au sein de l'équipe.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement
dans un cabinet comptable.
Une expérience sur des paies profils BTP est un plus.
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de paie (Silae, OpenPaye, etc.) et de
la réglementation sociale.
Votre rigueur, votre organisation et votre sens du service sont des atouts
essentiels.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en étant un(e)
excellent(e) communicant(e) avec les clients et au sein de l'équipe.