Postée il y a 5 jours
Situé à Aubervilliers (93300) et accueillant 68 jeunes et adultes déficients intellectuels en externat (9H/ 16 H), l'IME Romain Rolland recherche un(e) éducateur (trice) technique spécialisé(e) espace vert en CDI et à temps complet.
Convention collective de travail du 15 mars 1966 - Rémunération selon qualification et ancienneté - 208 jours de travail annuel.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé technique
Bonne connaissance du champ du handicap mental et des troubles du spectre autistique.
Sens de travail en équipe.
Missions :
l'atelier comme support de travail à la relation.
une étroite collaboration entre les éducateurs techniques et les éducateurs spécialisés.
favoriser une meilleure insertion sociale et professionnelle.
L'objectif n'est pas d'enseigner aux jeunes accueillis un métier spécifique.
Aider les jeunes à expérimenter, aux travers des différents ateliers, des activités multiples qui leur permettront d'acquérir des compétences adaptées au monde du travail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.