Postée il y a 28 jours
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Au sein de l'équipe Sécurité des Systèmes d'Information Crédit Agricole Assurance, vous contribuez aux actions relatives à la Communication aux collaborateurs des risques liés à la sécurité informatique.
MISSIONS
Concernant les actions de Sensibilisation des collaborateurs, les principales actions attendues sont les suivantes :
- Rédaction et diffusion d'articles de sensibilisation et de guides utilisateurs en lien avec les solutions de sécurité Informatique.
- Préparation et organisation d'événements de sensibilisation aux risques cyber en présentiel.
- Co-construction et déploiement avec ton tuteur du plan de communication annuel de l'équipe sécurité informatique
- Production et diffusion de tous types de supports de communication : vidéos, visuels, affiches, etc.
- Mise en place de la vitrine de l'équipe sécurité : logo, goodies
Le/La chargé(e) de Communication pourra être amenée ponctuellement à contribuer ou piloter des projets de sécurité relatifs à la sensibilisation et au pilotage.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 Euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en communication.Vous avez une appétence pour la Cybersécurité.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
Capacité à être autonome dans le suivi de ses sujets, à être synthétique dans la restitution.
Bon relationnel / bonne communication
Etablir des priorités
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Travailler en équipe
Outils informatiques :
Suite Office, Canva, Suite Adobe
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en communication.Vous avez une appétence pour la Cybersécurité.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
Capacité à être autonome dans le suivi de ses sujets, à être synthétique dans la restitution.
Bon relationnel / bonne communication
Etablir des priorités
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Travailler en équipe
Outils informatiques :
Suite Office, Canva, Suite Adobe