Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction juridique d’Axa France, et plus particulièrement de son Domaine Distribution et Réseaux, vos missions, en tant que véritable Business Partner, seront les suivantes :
- Assurer la sécurité juridique de l’organisation de la distribution des produits et/ou services proposés ou présentés par Axa France, soit directement, soit via ses réseaux de distribution, en conseillant et assistant les directions centrales et régionales.
- Participer à l’élaboration de la politique juridique d’Axa France en matière de distribution et veiller à son déploiement ;
- Défendre les intérêts d’Axa France dans les litiges civils ou commerciaux avec les distributeurs d’assurance en pilotant les contentieux et en veillant à la conformité des contentieux pilotés par les régions à la politique juridique d’Axa France ;
- Réaliser les montages des relations entre les sociétés du Groupe et les distributeurs et partenaires ;
- Fournir un support aux équipes commerciales et opérationnelles sur toutes les problématiques juridiques de distribution.
Votre profil
Vote profil :
Vous êtes titulaire d'un bac + 5 ans et juriste en droit des assurances avec au moins 5 ans d’expérience au sein d’un grand cabinet d’affaires ou d’un groupe international ;
Vous avez une très bonne connaissance des réglementations et problématiques en matière de distribution d’assurance ;
Vous avez une appétence et les qualités requises (sens de l’écoute, qualités relationnelles, sens de la diplomatie, force de proposition) pour mener des négociations et porter la voix d’Axa France auprès des organismes professionnels ou des autorités nationales et européennes ;
Vous avez la capacité de présenter des problématiques juridiques complexes clairement et de proposer des solutions pragmatiques ;
Vous êtes flexible, vous savez vous adapter et aimez le travail en équipe ;
Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles et un très bon niveau d’anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr