Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD, cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour le compte de son client un(e) directeur(rice) des ressources humaines H/F, basé(e) à Paris.
Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront :
- Créer un climat social constructif en partenariat avec le Directeur de Filiale afin animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSST) dans le respect de la culture managériale et sociale de l'entreprise,
- Accompagner les opérationnels dans la gestion des questions RH au quotidien (support à la prise de décision, recrutement, formation, sanctions disciplinaires, questions relatives à l’exécution du contrat de travail…).
- Être garant du respect de la législation sociale des accords et règlements internes spécifiques et du respect des procédures Groupe dans le cadre de la négociation des accords de substitution.
- Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs RH (effectif, masse salariale, tableaux de bord, outils de communication RH…),
- Instaurer dialogue et proximité auprès des collaborateurs afin de rester à leur écoute.
Ceposte est en CDI, en temps plein.
Pour ce poste, nous recherchons le porfil suivant :
Issu(e) d’une formation supérieure type Universitaire ou Ecole de Commerce, complétée par un cursus spécialisé en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans une fonction opérationnelle RH acquise idéalement dans les transports ou des secteurs d’activité à forte présence ouvrière :
- Très bonne maîtrise des relations sociales.
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prendre du recul et à établir des priorités.
- Bonne écoute et excellentes qualités rédactionnelles.
- Capacité d’adaptation et très bonne aisance relationnelle.