Postée il y a 6 jours
The Independents est un groupe spécialisé en marketing et communication pour les leaders du luxe et du lifestyle.
Nous avons réuni 17 agences qui partagent des valeurs communes : une passion pour l’innovation, une volonté d’excellence et un sentiment de communauté.
Nous sommes une communauté d’entrepreneurs experts dans leur domaine, présents dans 15 bureaux à travers le monde. Ensemble, nous formons une puissante force créative qui exploite la culture et la technologie pour proposer des solutions axées résultat qui aident les marques mondiales à influencer leurs consommateurs.
L’équipe RH France se construit et se développe progressivement ; Dans un contexte de développement, nous créons un stage de RH Junior pour accompagner l’équipe France sur différentes missions.
Bien que le Groupe comporte de nombreux collaborateurs, les agences en elles-mêmes ont des tailles variables (de 12 à 70 salariés), l’équipe RH travaille donc avec de nombreuses petites structures indépendantes, ce qui rend le travail très riche !
Formation :
Tu travailles avec la DRH France sur le développement des performances des équipes, et notamment sur le plan de formation (recensement des besoins, recherche de formations, inscriptions, suivi et questionnaire de satisfaction)
Tu fais des présentations (powerpoint) de communication interne pour notre équipe RH
Communication interne :
Tu rédiges des articles RH sur notre intranet ou des newsletters RH (anniversaires de travail, semaine de la santé mentale, animation de l’intranet avec les nouveaux arrivants, ou toute idée que tu aimerais mettre en avant…)
Tu réalises des vidéos sur des thèmes RH, qui seront envoyées aux différences agences et mises sur l’intranet
Benchmark & recommandations d’innovations RH
Tu réalises des benchmarks sur les RH de manière générale : tendance, buz…Tu fais un audit de la présence des agences et du Groupe en ligne, audit de la présence des collaborateurs sur Linkedin. Tu es impliqué(e) sur des projets de teambuilding
Si tu en redemandes et selon tes envies, aucune porte ne te sera fermée sur les différents projets RH &##128522;
De formation RH, tu as déjà effectué un premier stage et tu comprends que les Ressources Humaines sont une fonction stratégique qui allie la bienveillance (indispensable pour échanger avec les équipes) et la rigueur (nécessaire pour traiter les données des salariés).
Tu aimes partager tes idées, et as à coeur de participer à l’amélioration de nos process, et à la construction de la fonction RH.
Tu aimes gérer des projets de A à Z.
Bien que le scope soit France, beaucoup de nos équipes françaises sont internationales, l’anglais te sera donc nécessaire.
Tu pourras être amené(e) à te déplacer dans plusieurs agences – elles sont toutes dans Paris intra-muros.