Les missions du poste
Poste : Bonjour Madame, Monsieur,
Moi c'est Marine, Consultante en Recrutement. Je recherche pour l'un de mes clients, Un Responsable production en CDI . Cela peut peut-être vous intéresser ? Principales activités :
? Superviser la gestion et le suivi de la production (pilotage des indicateurs, suivi du plan de production)
? Animer et manager les équipes de production (développement des compétences, sécurité des conditions de travail et respect légal des normes ISO, performance et gestion des temps et des activités)
? S'assurer de la disponibilité des matières premières et/ou des machines et/ou des ressources (y compris intérimaires) pour répondre au plan de production
? Assurer l'interface avec les autres services et identifier les besoins terrains en termes d'organisation et de ressources
? Développer, évaluer et accompagner le parcours des équipes
Contribuer à maintenir un bon dialogue social en apportant des réponses aux demandes des partenaires sociaux et du personnel et maintenir un bon climat social au sein des équipes
? Garantir le bon fonctionnement des machines en coordination avec la maintenance
Garantir l'atteinte des objectifs de production (qualité, délais, sécurité)
- Encadrer hiérarchiquement l'équipe de production
- Assurer la qualité du climat et du dialogue social Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur type BAC+5 en production, vous avez une expérience d'au moins 5 ans.
Vous avez des compétences managériales, vous êtes à l'aise pour communiquer, vous faites preuve de réactivité ALORS ce poste est fait pour vous ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.