Postée il y a 20 jours
Créée en 2018, NGen continue sa croissance et recherche de nouveaux talents prêts à relever des défis tout en évoluant dans un environnement stimulant qui encourage la prise d'initiative et récompense le mérite.
Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite.
NGen Paris c'est :
- Une équipe en pleine construction, implantée depuis septembre 2024
- Des locaux accueillants et chaleureux dans le 18ème arrondissement, à proximité de Montmartre
- Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien : Mattéo, Richard et Ghislain
- Des moment conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles
- Notre directeur, Jonathan, expérimenté et prêt à vous faire monter en compétences
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative)
Nous rejoindre c'est :
- Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences durant toute la durée du stage au travers d'une formation complète et continue
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution
En résumé :
Devenir NGeneer chez NGen Paris c'est avant tout s'épanouir dans un nouveau projet et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Vos responsabilités :
- Participation au recrutement actif de l'ensemble du personnel NGen :
- Utilisation des plateformes d'emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir
- Réalisation du processus de recrutement complet (de l'appel candidat jusqu'à l'après entretien)
- Rédaction d'annonces d'emplois à diffuser sur les réseaux professionnels
- Participation sur l'amélioration du process de recrutement en interne
- Gestion d'événements annexes :
- Organisation d'événements d'Afterwork, de Team Building avec les consultants
- Participation aux salons étudiants
- Déploiement de partenariats écoles-entreprise
Onboarding :
Dès le 1er jour :
- Notre Talent acquisition coordinator, Florian, vous accompagnera, dans le but de vous former de A à Z sur le poste.
Ce collaborateur est garant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au-delà.
Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +5 ? Vous recherches votre stage de fin d'études ? Vous avez un intérêt pour le commerce ou les ressources humaines ? Vous êtes orienté(e) résultats ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Le secteur de l'ingénierie vous intéresse et vous souhaitez monter en compétences dans un secteur porteur ?
Ce stage est peut-être fait pour vous.
Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +5 ? Vous recherches votre stage de fin d'études ? Vous avez un intérêt pour le commerce ou les ressources humaines ? Vous êtes orienté(e) résultats ? Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Le secteur de l'ingénierie vous intéresse et vous souhaitez monter en compétences dans un secteur porteur ?
Ce stage est peut-être fait pour vous.