Conseiller de vente (H/F) - CDD - Solaris Printemps Haussmann

Les missions du poste

Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés !  

Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban et Alain Mikli. 

Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Miu Miu ...

Nous recherchons un Conseiller de vente H/F en CDD 35h jusque début mars, pour l'un de  nos points de vente au Printemps Haussmann dont les principales missions seront : 

1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : 

• En assurant une expérience client exceptionnelle 

• En relevant vos goals individuels de vente afin d’atteindre les objectifs de la boutique

2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : 

• En respectant le merchandising et le facing du corner 

• En participant à la bonne gestion des stocks 

3. Améliorer vos compétences et connaissances : 

• En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes 

• En assistant à des formations sur les produits et les collections 

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :
- Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) et motivé(e) qui incarne les valeurs de notre marque.
- Vous possédez une expérience significative de 2 ans dans le secteur de la vente, idéalement au sein d'une maison de mode ou de luxe, spécialisée dans les accessoires, la maroquinerie ou dans un environnement multi-marque.
- Vous êtes dynamique, proactif/ve et doté/e d’un esprit d’équipe, vous aimez collaborer et relever des défis ensemble.
- Vous êtes orienté/e business, vous montrez une réelle sensibilité pour la mode et le produit.
- Votre esprit d’initiative et votre souci de la satisfaction client font de vous un atout précieux pour notre équipe.
- Vous maîtrisez impérativement l’anglais, et la connaissance d’une troisième langue serait un atout apprécié.

Ce que nous vous offrons :
- Remboursement du titre de transport à 50%
- Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entreprise
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
- Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutique
- Challenges commerciaux réguliers
- Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…)
- Parcours d’intégration sur-mesure

Etapes de recrutement :

Première étape : Un premier appel de la part de notre Talent Acquisition

Deuxième étape : Un entretien avec votre futur Store Manager

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d’origine ethnique, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !