Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Spécialisée dans les métiers de la santé, j'accompagne un de mes clients, un établissement médico-social dans leur recherche d'orthophoniste à 50% pour un CDD de 3 mois renouvelables.
L'établissement est bien desservi par les transports et on y trouve une ligne de métro à 5 mins à pieds puis le tram/RER.
Prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistique, de maladies rares, génétiques, associés à des déficiences intellectuelles et des troubles de la communication : rééducation du langage oral et écrit en améliorant les possibilités de communication et en réhabilitant, si possible, les fonctions détériorées.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues, KINÉ, éducateurs)
- Mettre en place des moyens de communication alternatifs (signes, pictogrammes, photos, etc.)
- Séances individuelles et de groupe
- Bilans, projets et suivis thérapeutiques
- Participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipe, synthèses, groupes de réflexion sur l'aide à la communication)
Les avantages sont les suivants :
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD, ou titularisation via stagiairisation directe à l'embauche)
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Poste à temps non complet : 50 %
- Diplôme d'orthophoniste obligatoire
- Débutant accepté
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD, ou titularisation via stagiairisation directe à l'embauche)
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Poste à temps non complet : 50 %
- Diplôme d'orthophoniste obligatoire
- Débutant accepté