Postée il y a 4 jours
Rejoignez nos équipes au sein d’une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir avec les technologies les plus innovantes. Si vous aspirez à repousser les limites de la technologie, nous avons de la place pour vous !
En tant que Développeur PLSQL , vous interviendrez dans des projets stratégiques et aurez pour responsabilité :
Développement et gestion des bases de données : Conception, développement et maintenance des procédures, fonctions, et requêtes SQL/PLSQL sur des bases de données relationnelles.
Optimisation des performances : Optimisation des requêtes SQL et des processus PLSQL pour assurer une réponse rapide et efficace.
Collaboration inter-équipes : Travailler avec les équipes produits, les analystes et les architectes pour comprendre les besoins fonctionnels et traduire cela en solutions techniques concrètes.
Documentation technique : Rédaction et mise à jour de la documentation technique pour garantir une bonne compréhension des solutions développées.
Veille technologique : Suivi des tendances et des évolutions technologiques dans le domaine des bases de données et des API.
Nous recherchons une personne qui possède une solide expertise dans les domaines suivants :
PLSQL : Maîtrise du développement de procédures stockées, de fonctions, de déclencheurs et de gestion des transactions sur des bases de données relationnelles, principalement Oracle.
Bases de données relationnelles : Solide expérience avec Oracle (et d'autres bases comme MySQL, PostgreSQL ou SQL Server est un plus).
Optimisation SQL : Compétences éprouvées en optimisation des performances des requêtes SQL et en gestion des bases de données.
Méthodologie Agile : Expérience avec des environnements Agile et utilisation d'outils tels que Jira , Git , etc.
Nous proposons des projets stimulants
Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
Engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)