Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie.
En tant que RRH, membre du Codir, vous avez en charge l'ensemble de la politique RH du site avec le management d'une équipe.
En tant que RRH de site, vous avez pour principales missions :
* Manager une équipe ;
* Conseiller et accompagner les directeurs et managers sur l'ensemble des sujets RH ;
* Superviser la paie et l'administration du personnel ;
* Gérer le plan de formation ;
* Animer la politique de gestion de carrière ;
* Gérer les enjeux disciplinaires ;
* Animer le dialogue social en veillant au maintien d'un climat social constructif ;
* Participer à des projets structurants ;
* Assurer un reporting sur votre périmètre.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
N/C
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social avec une expérience minimum de 10 ans à un poste similaire acquise dans le secteur de l'industrie.
Vous parlez anglais couramment.
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social avec une expérience minimum de 10 ans à un poste similaire acquise dans le secteur de l'industrie.
Vous parlez anglais couramment.