Nouvelle année, nouveau défi professionnel : Devenez Consultant Immobilier (H/F) chez COST IMMOBILIER !
Chez COST IMMOBILIER, nous bousculons les codes du secteur en offrant une expérience client exceptionnelle. Depuis plus de 12 ans, nous accompagnons acheteurs et vendeurs dans la réalisation de leurs projets avec une approche sur-mesure et une équipe dévouée.
Et si vous saisissiez cette chance de rejoindre notre aventure ?
L'année 2025 est le moment idéal pour transformer votre passion pour l'immobilier en un véritable succès !
Votre rôle :
- Créez des opportunités : Identifiez les biens à fort potentiel et établissez des relations de confiance durables avec vos clients;
- Devenez un expert : Estimez les biens avec précision et offrez des conseils stratégiques à vos interlocuteurs;
- Concluez des transactions : Soyez l'interlocuteur clé dans la négociation et la signature des contrats;
- Accompagnez vos clients dans leurs projets : Proposez-leur des solutions globales (travaux, gestion, financement) pour une satisfaction totale.
Ce que nous offrons :
- Un parcours de formation sur-mesure : Un accompagnement dès le premier jour pour vous aider à exceller dans votre mission (possibilité de mettre en place une POEI en 100% tutorat )
- Des outils performants : Accès à des outils et à une base de données performante pour optimiser votre productivité
- Un environnement motivant : Rejoignez une équipe passionnée où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre succès.
- Des perspectives d'évolution : Profitez de notre croissance pour développer votre carrière et atteindre vos objectifs.
Votre profil :
- Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et vous excellez dans les relations humaines.
- Vous êtes organisé(e), autonome et prêt(e) à relever des défis ambitieux.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre sont vos atouts majeurs.
- Vous êtes mobile et prêt(e) à accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez COST IMMOBILIER pour une aventure professionnelle enrichissante, où chaque jour est une nouvelle opportunité de succès !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Logiciels immobiliers,Techniques commerciales,Techniques de négociation immobilière,Techniques de vente immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Logiciels immobiliers,Techniques commerciales,Techniques de négociation immobilière,Techniques de vente immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.