Fondé à Genève en 2018, Enova Group offre des services informatiques en Suisse, au Luxembourg, en France et prochainement à Monaco. Spécialisé en conseil stratégique numérique, performance opérationnelle et technologies de l'information. Nous nous concentrons sur les compétences IT les plus recherchées et la gestion complète de projets.
Notre expertise holistique nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs projets, en cultivant des partenariats solides et en visant l'excellence avec nos experts qualifiés.
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement en contrat d'alternance pour rejoindre notre nouveau bureau situé à Saint-Cloud.
Dans ce rôle vous serez en étroite et directe collaboration avec Jérôme, Directeur d'agence et Julia, Responsable Recrutement.
Responsabilités :
- Développer et implémenter des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les candidats.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : compréhension du besoin, sélection des CV, conduite des entretiens, etc.
- Construire et entretenir un vivier de talents en anticipant les besoins futurs en recrutement.
- Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus de recrutement.
- Utiliser LinkedIn et les job boards pour sourcer activement des candidats.
- Participer à des événements de recrutement, tels que des salons de l'emploi, des conférences, etc., pour promouvoir notre marque employeur.
- Fournir des rapports réguliers sur l'état des recrutements afin de prioriser avec l'ensemble de l'équipe.
Perspective d'évolution :
- Continuer à peaufiner votre expertise en recrutement, développer votre équipe recrutement et/ou monter en compétence sur la partie développement commercial.
- Vous êtes actuellement en formation : L3/Bachelor au M2 : Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion d'Entreprise ou équivalent et vous recherchez une alternance ?
- Vous avez d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Vous êtes motivé.e et avez l'envie de monter en compétence sur les métiers du recrutement de profils techniques.
Alors postulez et nous vous contacterons pour la première étape.
- Vous êtes actuellement en formation : L3/Bachelor au M2 : Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion d'Entreprise ou équivalent et vous recherchez une alternance ?
- Vous avez d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Vous êtes motivé.e et avez l'envie de monter en compétence sur les métiers du recrutement de profils techniques.
Alors postulez et nous vous contacterons pour la première étape.