Postée il y a 24 heures
Adef Résidences, association à but non lucratif, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs (filiales et associations connexes du groupe comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 établissements (dont 43 maisons de retraite, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Le poste :
Sous la responsabilité de Direction et dans le respect du secret professionnel, venez rejoindre l'équipe de la MAS du Pommier Pourpre à Saint-Denis, qui ont pour objectif de proposer aux personnes accueillies des accompagnements de qualité, et de faire vivre le projet individualisé de chacune d'entre elles, au travers :
D'un soutien à l'autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
Un accompagnement médical, psychologique et paramédical,
Un accompagnement socio-éducatif au travers d'activités thérapeutiques et/ou de loisirs.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous intégrez une équipe composée de soignants (IDE, AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce titre, vos principales responsabilités sont :
Participation à l'activité institutionnelle
Participation à la démarche d'amélioration continue de l'établissement,
Participation à l'élaboration des différents projets, rapports d'activité et comptes-rendus,
Enrichissement du réseau de partenaires,
Suivi des procédures du référentiel,
Connaissance et application des procédures d'urgence et de sécurité.
Animation de la relation et de l'activité socio-éducative
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité,
Maintien des liens avec l'entourage des personnes accueillies,
Organisation de projets et de sorties,
Suivi des procédures et règlement de fonctionnement,
Coordination des accompagnements des résidents,
Participation et ou animation à diverses réunions (réunion d'équipes, institutionnelles, VPA, etc.)
Déclaration, analyse et traitements des évènements indésirables.
Participation aux réunions de parcours avec les familles, les représentants légaux,
Co-référent des résidents de votre unité avec les professionnels de soin,
Accueil, tutorat et suivi de stagiaires (site qualifiant),
Participation à la prise de poste des titulaires.
Animation de la relation fonctionnelle du week-end travaillé (avec le soutien de l'astreinte)
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et des professionnels présents,
Veiller à l'organisation des activités et sorties prévues,
Gérer le budget du week-end,
Suivre les procédures du référentiel,
Connaitre et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité.
Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident,
Poste :
- 35h
- Travail en roulement avec un week end travaillé sur 3
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.