Technico-Commercial(e) (H/F)

EURO BRIDGE SAS
Postée il y a 27 jours

Les missions du poste

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) F/H pour l'un de nos clients.

1) Société : Fabricant international de pièces mécaniques

2) Missions :
- Interlocuteur de clients industriels dont les constructeurs automobiles,
- Identifier les besoins potentiels de clients et des affaires potentielles,
- Répondre aux demandes des clients de manière rapide et précise,
- Collaborer avec des ingénieurs de R&D du groupe,
- Préparation et négociation des devis clients, Gestion des données (Commerciales et Techniques),
- Traiter en équipe la RFI et RFQ ,
- Collaborer et partager les informations avec les différents division du groupe (siège, filiales commerciaux, usines en Asie, en Europe et dans la zone Maghreb),
- Participer à des réunions commerciales et techniques et rédiger des rapports,
- Mettre à jour les prix pour refléter les changements de conception et de design,
- Déplacements professionnels : environ 30% en Europe et dans la zone Maghreb.

3) Zone géographique : Sud du département des Hauts-de-Seine (92) (vers Clamart, Issy-les-Moulineaux)

4) Contrat : CDI, Cadre Forfait annuel en jour

5) Date d'embauche prévue : idéalement dès que possible (le client peut attendre la fin du préavis)

6) Salaire annuel brut : de 45 à 55K€ annuel

7) Profil
Formation :
- Minimum Bac + 2
- Diplôme lié à la filière mécanique et/ou mécatronique
- Diplôme ingénieur très bien apprécié
- Utilisation de CATIA ou CAD très bien apprécié

Expérience professionnelle :
- Plus de 4 ans d'expérience professionnelle chez un fabricant de produits industriels,
- Expérience commerciale dans un équipementier automobile et/ou un constructeur automobile (expérience technique et/ou commerciale) appréciée,

Langues :
- Français : bilingue ou courant
- Anglais : bilingue ou courant
- Japonais : apprécié (pas obligatoire)

Experience: 4 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Clamart
Contrat : CDI
Salaire estimé : 53 000 € par an

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