Expert·e - Chef-Fe de Projet R&D Usinage Non Conventionnel H/F

Safran
Postée il y a 69 jours

Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Envie de rejoindre un secteur technique, innovant et passionnant ? Cette annonce est faite pour vous !
Intégré-e au sein du Centre des compétences Méthodes Industrielles au sein du centre d'excellence Industrielle Aubes du Turbines, vous êtes expert-e et chef-e de projet R&D.

OBJECTIFS & MISSIONS
- Définir la carte de route et piloter les projets R&D de son domaine
- Participer et orienter la montée en maturité des procédés de son périmètre
- Supporter les unités de production et les bureaux études et méthodes sur des problématiques pouvant survenir durant tout le cycle de vie du produit
- Assurer notre compétitivité industrielle en réalisant une veille technologique procédés et moyens
- Assurer la mise à jour technique du référentiel métier et la capitalisation des bonnes pratiques
Connaissances
- Management de fournisseur et management transverse de projet
- Fonctionnement d'une usine de production
- Procédés, moyens de production et tissu industriel existant sur les produits de son périmètre technique
- Procédure internes d'audit industriel

Compétences génériques
- Notions économiques sur la structure des coûts pièces
- Pilotage projet / gestion des risques
- Langue (anglais B2)

Compétences spécifiques métiers
- Définition d'une gamme et des moyens industriels associés
- Niveau référent requis au minimum

Qualité
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité de synthèse
- Fondamentaux qualité (outils de résolution de problèmes)
- Transmission du savoir, pédagogie

ACTIVITES PRINCIPALES
1 Projet
- Manager projet R&T ressources, planning et budget.
- Manager transversalement du projet R&D avec équipes SAE et les sociétés du groupe Safran.

2 R&T
- Réaliser l'activité de montée en maturité des procédés en interne et avec des fournisseurs.
- Contribuer à la définition de la roadmap R&T de son domaine d'expertise et piloter son exécution.
- Assurer la veille technologique et économique sur les procédés et moyens

3 Activités industrialisation
- Analyser la fabricabilité des gammes et des pièces
- Apporter un support aux équipes bureaux méthodes lors de crises majeures

4 Support Production
- Etablir les stratégies d'investissement pour la Direction Industrielle
- Réaliser une veille des moyens de fabrication
- Orienter les choix d'investissement en lien avec le secteur investissement

5 Mise à jour du référentiel
- Capitaliser les bonnes pratiques et l'expérience terrain à travers la rédaction de pratiques
- Valider les pratiques métier

Le profil recherché

Connaissances
- Management de fournisseur et management transverse de projet
- Fonctionnement d'une usine de production
- Procédés, moyens de production et tissu industriel existant sur les produits de son périmètre technique
- Procédure internes d'audit industriel

Compétences génériques
- Notions économiques sur la structure des coûts pièces
- Pilotage projet / gestion des risques
- Langue (anglais B2)

Compétences spécifiques métiers
- Définition d'une gamme et des moyens industriels associés
- Niveau référent requis au minimum

Qualité
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité de synthèse
- Fondamentaux qualité (outils de résolution de problèmes)
- Transmission du savoir, pédagogie

ACTIVITES PRINCIPALES
1 Projet
- Manager projet R&T ressources, planning et budget.
- Manager transversalement du projet R&D avec équipes SAE et les sociétés du groupe Safran.

2 R&T
- Réaliser l'activité de montée en maturité des procédés en interne et avec des fournisseurs.
- Contribuer à la définition de la roadmap R&T de son domaine d'expertise et piloter son exécution.
- Assurer la veille technologique et économique sur les procédés et moyens

3 Activités industrialisation
- Analyser la fabricabilité des gammes et des pièces
- Apporter un support aux équipes bureaux méthodes lors de crises majeures

4 Support Production
- Etablir les stratégies d'investissement pour la Direction Industrielle
- Réaliser une veille des moyens de fabrication
- Orienter les choix d'investissement en lien avec le secteur investissement

5 Mise à jour du référentiel
- Capitaliser les bonnes pratiques et l'expérience terrain à travers la rédaction de pratiques
- Valider les pratiques métier

Lieu : Colombes
Contrat : CDI
Salaire estimé : 50 800 € par an
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