Postée il y a 28 jours
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d'un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d'un environnement de travail humain et bienveillant où les opportunités sont nombreuses : conforter ses connaissances au travers de formation adaptées à vos besoins, avoir plus de responsabilités ou encore changer de métier ou de ville de réelles perspectives s'offrent à vous, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports.
Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :
- De réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d'entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels).
- D'inciter à l'utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail).
- De faciliter l'accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé) ».
Rejoignez l'aventure IRP AUTO !
Premier groupe de protection social des professionnels de l'automobile, IRP AUTO s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses adhérents avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.
IRP AUTO emploie plus de 750 salariés en France aujourd'hui sur des métiers de la relation client pour des domaines d'activités très diversifiés : solidarité prévention, action sociale, prévoyance, santé, retraite.
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service entraide sociale, IRP AUTO recrute son conseiller action sociale.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Mission :
- Le responsable de service gère le service qui lui est confié, anime les équipes et met en œuvre les moyens dédiés à l'atteinte des objectifs fixés.
Activités Principales :
- Evaluer la charge de travail du service ou des unités sous sa responsabilité, identifier les priorités et les répartir en fonction des ressources et des potentiels disponibles. Signaler toute inadéquation charges/ressources.
- Assurer le suivi et le reporting des résultats de son entité, effectuer les contrôles nécessaires et élaborer les tableaux de bord en conséquence.
- Gérer les relations externes indispensables à l'activité du service (prestataires, clients importants, etc).
- Garantir la qualité des traitements et la bonne application des réglementations ainsi que leurs évolutions.
- Analyser les textes, circulaires et notes de service ; et veiller à leur appropriation par les équipes de façon uniforme.
- Elaborer les règles de procédure en conséquence.
- Assurer le respect des chartes et des réglementations internes (sécurité, charte graphique, virus et fraudes, règlement intérieur, etc).
- Animer son service : à ce titre, écouter ses collaborateurs et les soutenir dans l'exercice de leurs missions. Rechercher avec eux les solutions nécessaires et assurer leur mobilisation au travail.
- Garantir la circulation de l'information et de la communication dans son entité : veiller à la bonne compréhension des orientations de la Direction et des politiques du Groupe auprès de ses collaborateurs.
- Assurer les remontées d'information de son entité vers la direction.
- Décider des autorisations d'absence et de congés de l'ensemble des collaborateurs du service.
- Analyser les besoins de son entité avec ses collaborateurs pour l'élaboration du plan de formation.
- Participer aux opérations de recrutement concernant son service.
- Participer à des Commissions Culturelles ou Sociales.
Compétences Souhaitées :
- Bac +4/5 de préférence dans le domaine de la santé/social
- Expérience significative dans le métier de l'action sociale
- Solide expérience dans le management, pilotage par objectifs et suivi d'indicateurs
- Bonne compréhension des enjeux d'un service d'action sociale
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
- Esprit d'analyse, dynamique et adaptable
- Aisance rédactionnelle
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Nous avons choisi d'anticiper, d'accompagner et de construire réussite l'avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l'égalité des chances et nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés.
Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier :
- D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine.
- De possibilité de développement et de valorisation des compétences.
- De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissances de réelles perspectives professionnelles s'offrent à vous.
Les plus !
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances.
- Du lundi au vendredi en horaires aménageables.
- Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise.
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 70%.
- Plan d'épargne entreprise (PEE).
- Contrat de santé et prévoyance.
- CSE attractif.
- Différents accords collectifs qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie pro/vie perso.
Compétences Souhaitées :
- Bac +4/5 de préférence dans le domaine de la santé/social
- Expérience significative dans le métier de l'action sociale
- Solide expérience dans le management, pilotage par objectifs et suivi d'indicateurs
- Bonne compréhension des enjeux d'un service d'action sociale
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
- Esprit d'analyse, dynamique et adaptable
- Aisance rédactionnelle
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.