Les missions du poste
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
• Planification des conseillers de vente selon leurs polyvalences sur les différentes tâches à couvrir en magasin • Mise à jour des plannings en fonction des absences et des impératifs magasin • Création des cycles de planning pour chaque nouvel arrivant • Planification des binômes d'intégration • Rôle d'accueil, d'écoute auprès des collaborateurs pour toutes leurs questions liées au planning Gestion des absences/présences : • Gestion des arrêts maladie/AT • Intégration des éléments variables dans le logiciel de paie • Suivi (réserves et aptitudes) & inscriptions des visites médicales • Déclaration des AT • Campagne de congés et validation des CP avec les directeurs de magasins • Référent des demandes de congés spéciaux (évènements familiaux, congés paternité, maternité, parentaux?) Divers : • Suivi et inscription aux visites médicales • Accueil physique et téléphonique des collaborateurs • Participation aux missions quotidiennes du service (nouvelles arrivées, départs, questions RH, uniformes') • Suivi administratif : inscriptions, attestation, pointages • Commande des fournitures • Création et réceptions des PO • Gestion des notes de frais et process de voyage
Profil recherché :
excellente présentation & savoir être organisé (e) gestion des priorités reactif ( ve ) Anglais courant obligatoire